Your Situation

Mitarbeiter der Produktion, die vom Vorgesetzten als zukünftige Meister empfohlen wurden

Your Benefit

Identifikation potenzieller Mitarbeiter für die Funktion des Produktionsmeisters für Werke der Continental AG und „passgenaue“ Besetzung der Zielpositionen sowie die zielgerichtete Weiterentwicklung der Teilnehmer/-innen

Contents

Das 2tägige Assessment Center hat einen hohen Realitätsbezug, alle Übungen sind in eine realitätsnahe Rahmenhandlung eingebunden und beinhalten praxisnahe Aufgaben der Zielposition. Die Teilnehmer führen unterschiedliche Aufgaben durch und werden dabei von geschulten Beobachtern (Produktions- und Personalmanagern) anhand von festgelegten Kriterien mehrfach beobachtet und bewertet. Die Ergebnisse werden zusammengetragen und gezielte Entwicklungsempfehlungen abgeleitet. Im Anschluss an das Assessment Center erhalten die Teilnehmer/-innen ein mündliches Feedback.

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