Your Situation
Sekretärin
Contents
- Berufliche Standortbestimmung: Über welche fachlichen und persönlichen Kompetenzen verfügen Sie bereits, welche gilt es noch auszubauen?
- Mein (Rollen-)Selbstverständnis als qualifizierte kaufmännische Mitarbeiterin
- Begriffsklärung: Was macht die Assistentin, was die Sekretärin nicht macht?
- Wo entlasten Sie bereits die Führungskraft - wo verfügen Sie noch über Potential?
- Konkret: voraus denken, vorausplanen und Verantwortung übernehmen in Prozessen und Projekten
- Delegieren: im eigenen Verantwortungsbereich Aufgaben richtig übertragen
- Initiative zeigen: Entwicklungsgespräche vorbereiten