CONTUR GmbH Consulting | Training

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Wir gestalten Entwicklung – wirkungsvoll und leidenschaftlich gern

CONTUR versteht sich als strategischer Entwicklungsbegleiter für Menschen und Organisationen. Als Partner für Personal- und Organisationsentwicklung. Mit einem Komplett-Leistungsangebot aus einer Hand. Mit 360°-Kompetenz für 100% effektive Lösungen. Für Herausforderungen im nationalen und internationalen Kontext.   Unser Beratungsansatz  

Über CONTUR

Wollen Sie wissen, was die CONTUR ausmacht? Die Menschen, die bei der CONTUR arbeiten: Professionelle Berater, Architekten und Navigatoren, die die Herausforderungen in Unternehmen aus der eigenen Berufserfahrung kennen.

Referenzen

Unsere Kunden arbeiten gerne mit uns.

Partnerschaftliche, mehrjährige Kundenbeziehungen und ein stetig wachsender Kundenkreis sind der beste Beweis für die Qualität unserer Arbeit. In Deutschland und auch international.

Aktuelles Seminarangebot

Die aktuellsten Seminare werden für Sie herausgesucht

Aktuelle Themen

CONTUR Seminare 2018

Die neuen CONTUR-Seminare 2018

Unser neues Seminarangebot für 2018 steht für den Wandel in der Arbeitswelt: Digitalisierung, New Work, Virtuelle Führung und Globales Arbeiten gehen mit Themen wie Achtsamkeit, Resilienz und mentaler Fitness einher. Auch die Anforderungen an Managementfähigkeiten in der Produktion steigen stetig an. Lesen Sie mehr über die neuen Trainings und Schwerpunktthemen...

Digital Arbeiten und Lernen

Digitales Arbeiten und Lernen: CONTUR beim WABCO Academy Forum am 23.11.2017

Die Digitalisierung der Arbeitswelt führt zu umwälzenden Veränderungen von Arbeitsabläufen und Lernformaten. Dies hat Auswirkungen auf Ihren Arbeitsalltag. Neue Technologien werden Ihre Unternehmenskulturen nachhaltig verändern. Wie können Führungskräfte die Digitalisierung nutzen, um die Effizienz der Unternehmen zu steigern? Wie wirken sich digitale Lernformen auf die Führungsarbeit aus? Wie können Mitarbeiter/-innen von der Digitalisierung profitieren? Diese und weitere Fragen...

Design Thinking

Design Thinking - Kundennahe Problemlösungen durch konsequente Innovation

Design Thinking ist ein Konzept zur Erschaffung kreativer Lösungen. Der Ansatz basiert auf der Grundannahme, dass in interdisziplinären Teams unter bestimmten Bedingungen herausragende Problemlösungen gelingen. Eine heterogene Besetzung und eine systematische Herangehensweise sind wichtige Erfolgsfaktoren. Zielführend ist aber vor allem die Kompetenz der Teammitglieder, festgelegte Denkmuster zu überwinden und sich für Innovation zu öffnen. Damit ist Design Thinking viel mehr als nur ein Prozess - es ist ein Mindset. Erfahren Sie mehr...

Train the Online-Trainer

Neu: Qualifizierung zum Online-Trainer ab August 2017 (Train the Online-Trainer)

Lernen und Entwicklung findet mehr und mehr digital statt. Neben dem klassischen Präsenztraining entwickeln sich vielfältige neue Lernformen, die die geänderten Ansprüche von Unternehmen und Lernenden berücksichtigen.
CONTUR bietet jetzt einen „Train the Online-Trainer" an – für erfahrene Präsenztrainer, die auch Online interaktiv und nachhaltig trainieren und dabei auf umfassende didaktische, methodische und technische Kenntnisse zurückgreifen möchten. Die Qualifizierung besteht aus...

Verhandlungen mit Mehrwert

Verhandlungen mit Mehrwert führen

Manager verbringen einen großen Teil ihrer Arbeitszeit mit Verhandeln. Empirische Untersuchungen sprechen von einem Anteil von beinahe 50 Prozent. Im genauen Gegensatz dazu steht das Ergebnis einer aktuellen Studie der Universitäten Potsdam und Hohenheim. Danach lernen Betriebswirte im Studium weder Verhandlungstaktiken noch Gesprächsmanagement in ausreichendem Maße. Verhandlungen mit Mehrwert führen...

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