CONTUR GmbH Consulting | Training

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Wir gestalten Entwicklung – wirkungsvoll und leidenschaftlich gern

CONTUR versteht sich als strategischer Entwicklungsbegleiter für Menschen und Organisationen. Als Partner für Personal- und Organisationsentwicklung. Mit einem Komplett-Leistungsangebot aus einer Hand. Mit 360°-Kompetenz für 100% effektive Lösungen. Für Herausforderungen im nationalen und internationalen Kontext.   Unser Beratungsansatz  

Über CONTUR

Wollen Sie wissen, was die CONTUR ausmacht? Die Menschen, die bei der CONTUR arbeiten: Professionelle Berater, Architekten und Navigatoren, die die Herausforderungen in Unternehmen aus der eigenen Berufserfahrung kennen.

Referenzen

Unsere Kunden arbeiten gerne mit uns.

Partnerschaftliche, mehrjährige Kundenbeziehungen und ein stetig wachsender Kundenkreis sind der beste Beweis für die Qualität unserer Arbeit. In Deutschland und auch international.

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CONTUR Seminare 2020

Neue Seminare 2020: die neuen Themen und Termine

Veränderungsprozesse, digitale Medienkompetenzen, virtuelle Führung, globale Kollaboration und agiles Projektmanagement – das sind die aktuellen, spannenden Themen für das neue Programm in 2020. Ab sofort können Sie die Trainings buchen oder ein Platz für Sie reserviert werden. Lesen Sie mehr über unsere neuen Seminare 2020...

Lesepaten Frankfurt

Interkulturelle Sensibilisierung bei den Lesepaten Frankfurt

Die kulturelle Vielfalt in unserem Land nimmt ständig zu. Viele Kinder kommen inzwischen aus Familien, die in den letzten Jahren und Jahrzehnten nach Deutschland gekommen sind. Im kulturellen Gepäck dieser Familien ist immer ein Stück Heimat enthalten - Werte, Normen und Glaubenssätze der Herkunftsregionen. Die Kinder dieser Familien wachsen mit beiden Kulturen auf. Die Frankfurter Lesepaten helfen den Kindern bei diesem kulturellen Brückenschlag. Mehr zum Workshop und interkultureller Senibilisierung...

Digitalisierung und Gesundheit

Digitalisierung und Gesundheit

„Always ON my mind" – es summt, es blinkt, es vibriert, es piepst – wir sind online, jeden Tag zu jeder Zeit. Die Digitalisierung fordert ihre Kapazitäten und bestimmt zu großen Teilen unseren Alltag. Die zwischenmenschliche Kommunikation findet heutzutage ganz selbstverständlich über digitale Tools statt. Das bringt mit Sicherheit viele Vorteile mit sich, aber kann andererseits auch zu Überlastung führen, wenn die vielen verschiedenen Reize unsere Wahrnehmung überfluten. Mehr zu Digitalisierung und gesundem Selbstmanagement...

Laterale Führung: Kommunikation als Erfolgsfaktor

Laterale Führung: Die Führungskompetenz der Zukunft

Wer Mitarbeiter führen soll und nicht auf institutionelle Macht zurückgreifen kann oder will, braucht hervorragende Führungskompetenz. Die Arbeitsbeziehungen in Unternehmen verändern sich. Hierarchien werden flacher, Kommunikation wird immer wichtiger. Über die Grenzen der Abteilungen hinweg entstehen Netzwerke für komplexe Aufgaben. Je stärker dies der Fall ist, desto häufiger müssen auch Mitarbeiter Personen führen, ohne dass sie deren formale Vorgesetzte sind. Lesen Sie mehr zum Thema laterale Führung!

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