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Agile Mentalität zum Anfassen

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Zielgruppe

Dieses Seminar richtet sich an Führungskräfte und Mitarbeiter*innen, die sich dem Thema Agilität praxisnah nähern möchten, um zu prüfen, inwieweit agile Methoden im eigenen Arbeitsumfeld eingesetzt werden können.

Ziele

Agiles Arbeiten ist eng mit neuen Formen der Zusammenarbeit und veränderten Kommunikationsstrukturen verbunden. Kundenwünsche stehen deutlich im Vordergrund und es wird in einem gemeinsamen Prozess mit dem Kunden nach der besten Lösung gesucht. Teams organisieren sich daher in vielen Unternehmensbereichen zunehmend neu, erhalten immer mehr Eigenverantwortung bei der Gestaltung ihrer Arbeitsprozesse und holen sich Feedback nicht nur von Vorgesetzten und Kollegen*innen, sondern direkt vom Kunden. Immer mehr junge Menschen suchen diese Form „agiler Zusammenarbeit" und wünschen sich Veränderungen in den Teamstrukturen und Moderation von ihren Vorgesetzten statt einen hierarchisch-geprägten Umgang mit Entscheidungen. Daher ist es wichtig, diese „New Work"-Wünsche unvoreingenommen aufzunehmen, die Anliegen zu verstehen und die eigenen Team- und Kommunikationsstrukturen konstruktiv zu reflektieren. In diesem Seminar erhalten Sie Einblick in agile Kernprinzipien, lernen Abläufe neu als „Sprints" und „Retros" zu betrachten und üben beispielhaft, wie Sie einfach und kreativ Agilität in Ihre Kommunikation einfügen können.

Inhalte

  • Agile Kernprinzipien
  • Mentale Agilität
  • SPOC® - Grundlagen für eine erfolgreiche Moderation als neue Team- und Führungskompetenz
  • Arbeiten in Sprints
  • Agiles Arbeiten an ausgewählten Methoden

Methoden

  • Aktive Mitarbeit
  • Tandem-Dialoge
  • fachliche Impulsvorträge
  • agile Arbeitsweisen
  • Visualisierungen
  • Übungen zur strukturierten Moderation
  • Gruppenarbeit

Referent/in des Seminars

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Kompetenzfelder

Transformation & Change Management, Führung

Arbeitssprachen

Deutsch

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