Design Thinking Seminar für Training des innovatives Denkens

English
1

„Design Thinking” (Live Online Session)

In der Live Online Session Design Thinking lernen Sie, was Design Thinking ist und wie Sie prinzipiell Design Thinking für Ihren Verantwortungsbereich anwenden können. Es geht darum, auf innovative Art neue Ideen zu entwickeln. Sie lernen die einzelnen Schritte kennen, und sind anschließend in der Lage einen Design Thinking Prozess durchzuführen.

 

Mit unserem Design Thinking Seminar Ihre Ziele erreichen

Nach unserem Design Thinking Seminar haben Sie die Methodik erlernt, Ihren Verantwortungsbereich kreativ zu überdenken und zu verbessern. Sie erkennen, wo der Workflow mögliche Probleme aufweist, und lernen, Prozesse und Abläufe ganz neu aufzubauen. Zum Training gehören auch Praxisübungen sowie ein intensiver Austausch mit den Teilnehmenden.

 

Was erwartet Sie beim Design Thinking Seminar?

In dieser Online Session lernen Sie, anhand des Design Thinking Ansatzes Produkte und Prozesse, zu optimieren und innovieren. Ihr erfahrener Seminarleiter leitet Sie durch die verschiedenen Schritte des Design Thinking. Design Thinking ist kein linearer, sondern ein in hohem Maße iterativer Kreativprozess mit mehreren geplanten und ineinandergreifenden Schleifen. Um die Abfolge der verschiedenen Phasen und deren Zusammenspiel zu verstehen, möchten wir Ihnen die Möglichkeit geben, neben der Theorie das Design Thinking auch anhand eines einfachen und verkürzten Prozeßdurchlaufs „live" zu erleben.

 

Revolutionieren Sie Ihre Arbeitsweise dank des Design Thinking Prozesses

Innerhalb von 1,5 Stunden lernen Sie zunächst in unserer Online Session, was Design Thinking eigentlich bedeutet. Denn der Begriff liegt zwar im Trend, aber nur wenige können wirklich erklären, was sie damit meinen. Vor Beginn des Seminars fragt Ihr Referent alle Teilnehmenden nach deren Erwartungen, um sicherzugehen, dass Sie genau die Inhalte und Themen erhalten, die Sie sich wünschen.

In der Sitzung selbst lernen Sie, was Design Thinking eigentlich ist. Die Grundphilosophie und die sogenannten „Imperative" werden Ihnen durch Ihren Referenten nähergebracht, ebenso wie der genaue Prozessablauf. Zudem hilft der Trainer Ihnen dabei, eine Vorstellung zu entwickeln, wie Sie Design Thinking ergebnisorientiert im Arbeitsalltag anwenden. Dafür sind die verschiedenen Praxisübungen besonders wertvoll.

Gegen Ende des Design Thinking Seminars führen Sie in der Gruppe einen kleinen Testlauf durch, um den Ablauf zu verinnerlichen und anzuwenden. Individuelles Feedback ist dabei besonders hilfreich. Neben dem fachlichen Input profitieren Sie von modernsten Lernwerkzeugen, die Sie kurz vor dem Seminar gemeinsam mit Ihrer Seminarleiterin prüfen. So wird sichergestellt, dass die Technik funktioniert, damit Sie alle Inhalte einwandfrei verstehen.

 Design Thinking 

Die wichtigsten Fakten zum Seminar

  • Was ist die Grundphilosophie von Design Thinking?
  • Was sind die „Imperative" des Design Thinking?
  • Wie sieht der Prozess aus?
  • Welches Ergebnis erziele ich wann?
  • Ein kleiner Testlauf mit den Teilnehmenden
  • Zudem bieten wir Ihnen diesen Service im Design Thinking Online Seminar:
  • Technik-Check vorab und Nutzung modernster Online-Lernwerkzeuge
  • Erwartungsabfrage

 

Die Kompetenzfelder Ihres erfolgreichen Trainers

Johannes Staudinger, Trainer und Coach bei CONTUR ist Ihr Ansprechpartner in den Bereichen Moderation, Persönlichkeitstraining und Vertriebstraining. Aufgrund seiner Expertise ist er sehr erfahren für alle Themen rund um die Bereiche Kommunikation, Vertrieb und Verhandlung. Sein Wissen bezieht er dabei nicht nur aus seiner langjährigen Praxiserfahrung sondern auch aus seinem Studium des internationalen Managements und internationaler Handlungskompetenz und aus seiner Ausbildung zum systemischen Coach.
Egal bei welchem unserer Referenten Sie Ihr Training absolvieren, es erwartet Sie ein umfassender Erfahrungsschatz und jahrelange Expertise.

 

Design Thinking: Fragen und Antworten

Was versteht man unter Design Thinking?

Design Thinking ist ein Ansatz, bei dem es zu gleichen Teilen um Team, Raum und Prozess geht, um neue Ideen und Innovationen zu entwickeln. Der Ablauf dieses Ansatzes umfasst dabei mehrere Schleifen, Inspiration, Ideation und Implementation.

  • Inspiration (Prozessschritte Verstehen und Beobachten) – In dieser Phase versuchen wir, die Zielgruppe und Ihre Bedürfnisse bestmöglich zu verstehen und somit ein Gefühl für die Problemstellung zu erlangen. Wir beobachten, hören hin, tauschen uns aus, fragen nach und werden somit zu Experten des konkreten Problems.
  • Ideation (Prozessschritte Synthese und Ideen) – Hier werden wir die während der Inspiration gesammelten Informationen verdichten, suchen nach Mustern und gießen unsere Aufgabenstellung in eine „Story". Ziel soll es sein, eine gemeinsame und eindeutige Auffassung des Problems und erste Innovationsfelder sichtbar zu machen. Anschließend generieren wir Ideen mittels verschiedener Kreativitätstechniken, strukturieren diese und filtern die vielversprechendsten davon heraus.
  • Implementation (Prozessschritte Prototyping und testen) – Ein wesentlicher Bestandteil des Design Thinking ist das schnelle und iterative Prototyping. Dabei soll der Prototyp nicht als reines Testobjekt verstanden werden sondern auch als weiterer Ideengenerator. Durch die Visualisierung und das Testing unserer Innovation entwickeln wir die Lösung weiter, erhalten zusätzlichen, wertvollen Input zur Qualität unserer Ansätze.

Wie kann Design Thinking zur kreativen Lösung von Problemen beitragen?

Mit Design Thinking lassen sich Probleme oft besonders gut lösen: Menschen aus verschiedenen Disziplinen arbeiten in einem kreativen Umfeld gemeinsam an wirklich neuen Ideen. Außerdem können sie diese über Iterationsschleifen fortlaufend prüfen und verfeinern.

Was ist der Vorteil von multidisziplinären Teams?

Durch die vielfältigen Hintergründe der verschiedenen Teammitglieder wird das Endprodukt häufig besonders attraktiv, da es zu den unterschiedlichsten Gruppen passt. Außerdem findet eine Prüfung aus diversen Perspektiven statt, die die Funktionalität verbessert.

Was bedeutet der Begriff „human-centered" in Bezug auf Design Thinking?

Mit Design Thinking entwickelte Produkte haben vor allem den Menschen mit seinen Bedürfnissen im Fokus. So werden z. B. Produkte explizit für den unkomplizierten Gebrauch entworfen.

Wie kann Design Thinking ein Unternehmen voranbringen?

Design Thinking kann dabei helfen, Prozesse zu erneuern oder sogar ganz neu zu denken. Durch diesen Ansatz entstehen außerdem nutzerorientierte Produkte, die möglichst viele Bedürfnisse abdecken.

 

Video

Profil als PDF Download

Kompetenzfelder

Moderation, Persönlichkeitsentwicklung, Vertrieb & Key Account Management, Methodenkompetenz

Arbeitssprachen

Deutsch, Englisch

Newsletter-Anmeldung

Unser kostenloser Newsletter informiert Sie über Fachthemen und aktuelle Seminarangebote. Der Newsletter erscheint monatlich. Sie können ihn jederzeit wieder abbestellen.