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Umgang/Integration unterschiedlicher Kulturen im Führungsalltag in der Produktion

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Ihre Situation

Sie sind Meister, Schicht- oder Teamleiter und arbeiten mit unterschiedlichen Kulturen zusammen? Sie möchten mit Ihrem kulturell gemischten Team eine möglichst kooperative und effiziente Zusammenarbeit sichern.
Neue Mitarbeiter aus unterschiedlichen Kulturen möchten Sie reibungslos und schnell in Ihren Betrieb integrieren und leistungsfähig machen.

Ihr Nutzen

Sie erweitern Ihr Handlungsrepertoire im Umgang mit unterschiedlichen Kulturen und Arbeitsweisen. Das Seminar sensibilisiert Sie für die „Unterschiedlichkeit" und hilft Ihnen in der täglichen Kommunikation und Zusammenarbeit. Durch das Erkennen der bestehenden Unterschiede zur deutschen Denk –und Arbeitsweise können sie potentielle Missverständnisse und Konflikte vermeiden und damit mit Ihrem Team noch bessere Ergebnisse erreichen.

Inhalte

  • Kulturelle Werte im Vergleich und ihre Auswirkungen auf Betrieb, Denk- und Arbeitsweisen sowie Führungsalltag
  • Kommunikationsstile und Umgang mit schwierigen Situationen
  • Erarbeitung einer Checkliste für die erfolgreiche Zusammenarbeit
  • Deutsche Kultur und Werte im Spiegelbild der Fremd- und Selbstwahrnehmung
  • Bausteine für eine erfolgreiche Integration im Betrieb

Methoden

  • Fachlicher Input
  • Simulationen
  • Übungen
  • Fallbeispiele
  • Gruppenarbeit

Referent/in des Seminars

Profil als PDF Download

Kompetenzfelder

Führung & Management Produktion, Persönlichkeitsentwicklung, Interkulturelle Zusammenarbeit

Arbeitssprachen

Englisch, Deutsch, Französisch, Chinesisch

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