Interkulturelle Kompetenz

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Internationale Kompetenz entwickeln

In einer global vernetzten Welt kommt der Sensibilität für andere Kulturen eine entscheidende Bedeutung zu. Das Verständnis für die fremde Sichtweise ist die Grundlage für ein erfolgreiches Miteinander. Wer neben dem ökonomischem Vorteil auch Respekt für andere Perspektiven signalisiert, wird nicht nur angenehmer zusammen arbeiten, sondern auch geschäftlich besser aufgestellt sein als potenzielle Wettbewerber.

Über 5.000 Seminare und Beratungen in mehr als 15 Jahren

Wir begleiten Menschen und Unternehmen mit unserer Erfahrung und einem multinationalen Expertenteam erfolgreich in der Internationalisierung – mit individuellen Lösungen, überall und zu jeder Zeit.

 

Lernen Sie sich besser kennen: TIP - Der Online-Check

Andere zu verstehen setzt voraus sich selber zu kennen. Mit dem Interkulturellen Online-Check "The International Profiler" (TIP) bieten wir Ihnen Ihr persönliches Analyse-Instrument, sinnvoll für alle, die sich einer internationalen Aufgabe stellen. Grundlage sind 10 Persönlichkeits- und Interkulturelle Kompetenzen, die für den internationalen Erfolg als relevant angesehen werden. Nach der Auswertung des Online-Assessments identifizieren Sie gemeinsam mit einem zertifizierten Coach ihre Stärken und Entwicklungsfelder.

Aus dem Ergebnis des Assessments leitet sich ein individuell optimiertes Trainings-Konzept ab, das die Verbesserung persönlicher Fach- und Führungsqualitäten in einer internationalen Arbeitsumgebung zum Ziel hat.

Interkulturelle Sensibilisierung

Das Ziel unseres ganzheitlichen Ansatzes für den Auf- und Ausbau interkultureller Kompetenz ist es, Ihnen in der Interaktion mit anderen Kulturen mehr Sicherheit zu vermitteln. Wir bereiten Sie auf das Arbeiten und Kommunizieren in internationalen Zusammenhängen vor. Aus dieser neuen persönlichen Sicherheit heraus werden Störfaktoren in der Kommunikation vermieden und eine stabile Basis für langfristige Partnerschaften geschaffen.

Kulturen wirklich kennen - Länderspezifische Trainings

Länderspezifische Trainings bereiten auf die Arbeit in und mit einem konkreten Land vor. Ob Expatriate-Vorbereitung, Qualifizierung multinationaler Teams oder Unterstützung einer internationalen Projektleitung - CONTUR bietet die individuelle Lösung für unterschiedliche interkulturelle Bedarfe.

Wir vermitteln detailliert kulturelle Besonderheiten, Werte, Normen und Traditionen, die die Sie für die andere Arbeits-, Lebens- und Verhaltensweise sensibilisieren. Menschen sollen in einem neuen Umfeld effektiv und nicht zuletzt auch gerne arbeiten. Dafür bieten wir auch umfangreiche, professionelle Unterstützung vor Ort.

Trainings für andere Länder, z.B. Brasilien, Russland, Deutschland, Malaysia, Rumänien, Tschechien, sowie weitere Veranstaltungen, Veranstaltungsorte und –termine auf Anfrage, gern auch maßgeschneidert. In englischer oder deutscher Sprache.

Ganzheitlich geplant: Das CONTUR-Konzept für eine erfolgreiche Auslandsentsendung

CONTUR bietet Ihnen ein ganzheitliches Konzept zur Unterstützung von Auslandsentsendungen. Beginnend mit einer profunden Vorbereitung über konkrete Hilfe vor Ort bis hin zu einer persönlichen Auswertung und Nachbereitung des Auslandsaufenthaltes, unterstützen wir Sie und Ihre Mitarbeiter während der gesamten Projektphase. Durch die Nachbereitung und Auswertung des Aufenthaltes können weitere Entsendungen optimiert und strategisch besser berücksichtigt werden.

Individuelle Beratung für international agierende Fach- und Führungskräfte

Die internationale Arbeitsumgebung ist nicht nur geprägt von Geschwindigkeit und Intensität sondern gewinnt zusätzlich an Komplexität durch interkulturelle Einflüsse. Prozesse wirken nur, wenn sie interkulturell angepasst sind und von Menschen aller Kulturen verstanden werden. Von der Umsetzung des neuen Leitbildes über einen geänderten Personalentwicklungsprozess bis hin zur Post Merger-Integration. Mit unserer individuellen Beratung unterstützen wir Ihre Konzeption und Umsetzung. Für Ihren globalen Erfolg.

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