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Erfolgreiche Selbstführung – eigene Entwicklungskompetenzen ausbauen

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Ihre Situation

Sie sind seit einigen Jahren im Berufsleben und wollen Ihre berufliche und persönliche Entwicklung weitergestalten, eigene Ziele klären und erreichen. Sie möchten Selbstreflexion üben, um sich besser kennen zu lernen – die eigenen Gewohnheiten, Stärken, Entwicklungsfelder und Ihre Persönlichkeit – um daraus eine Vision für die Zukunft zu formulieren und zu verfolgen.

Es ist Zeit Ihre Selbstorganisation zu analysieren und Wege zu entdecken effektiver sowie effizienter zu arbeiten. Sie wollen bewusste Entscheidungen treffen statt fremd gesteuert zu werden, um gelassener durch den Tag zu kommen und Erfolge zu erleben.

Die Arbeit mit anderen spielt eine wichtige Rolle für Sie und Sie möchten selbstbewusst auftreten, Ihre eigenen Ideen überzeugend kommunizieren und selbstsicher mit Widerstand umgehen.

Die heutige Arbeitsumwelt bringt einige Herausforderungen mit sich. Diese Herausforderungen möchten Sie meistern.

Ihr Nutzen

In dem Blended Programm „Erfolgreiche Selbstführung" profitieren Sie durch:

  • Die Auseinandersetzung mit sich selbst – auf welche Stärken kann ich mich verlassen und welche Fähigkeiten möchte ich wie weiterentwickeln?
  • Übung von unterschiedlichen Tools und Methoden, um den persönlichen Transfer in den Alltag zu sichern
  • Feedback und Anregungen vom Trainer und von Ihren Seminarkollegen
  • Eine kontinuierliche Verfolgung Ihrer Entwicklungsziele über drei Online-Module sowie zwei Präsenzmodule

Die Inhalte

Die eigene Persönlichkeit analysieren und verstehen


Umgang mit Herausforderungen

  • Stress erkennen und nutzen
  • Achtsamkeit zum Alltag machen
  • Veränderung verstehen und mit den eigenen Zielen in Einklang bringen


Struktur und Planung

  • Zeitmanagement Ansätze kennen lernen und üben
  • Prioritäten setzen
  • Aufgabenplanung


Zukunftsorientierung

  • Meine Entwicklungsfelder und Möglichkeiten
  • Mein Life Balance: Ressourcenorientiert arbeiten
  • Meine persönlichen Ziele


Umgang mit Widerstand

  • Konfliktmanagement
  • Kooperation vs. Dominanz
  • Feedback geben und nehmen


Sicheres Auftreten

  • Meine Stärken und Erfolge
  • Andere überzeugen und begeistern
  • Teamressourcen kennen und selbstsicher nutzen


Teamorientierung

 

Die Methoden

  • Moderierte Diskussionen
  • Fachlicher Input
  • Selbstreflexion
  • Gruppenarbeit
  • Simulationen
  • Kollegiale Beratung
  • Live Online-Sessions

Referent/in des Seminars

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