La realidad organizacional actual plantea la adopción de un nuevo modelo de trabajo que pretende capitalizar los beneficios de las modalidades prevalecientes antes y durante la pandemia (presencial y virtual); todo en función de una mayor productividad y un adecuado balance vida/trabajo.

El modelo de trabajo híbrido genera nuevos y desafiantes retos que requieren actualizar el estilo de liderazgo y adquirir nuevas herramientas para lograr conexión y colaboración en los equipos.

En esta conferencia abordaremos esos nuevos retos de la mano de Miguel Ángel Abarca, consultor senior en temas de liderazgo y General Manager de CONTUR Consulting México; y para lograr así un mejor entendimiento de los mismos y, en consecuencia, podamos enfocarnos en las conductas y actitudes de liderazgo que nos permitirán afrontar esta nueva forma de pensar y actuar en el trabajo.

Además de nuestra conferencia, tendremos:

– 2 Sesiones de Trabajo (workshop) de 1 hora cada uno con temáticas de complemento a la conferencia y liderados por expertos en dichos temas. Usted podrá escoger el tema que más le interese pues se trata de talleres simultáneos.
– Espacio de networking para incrementar su red de contactos con líderes de otras áreas o segmentos, pero con las mismas inquietudes y necesidades