CONTUR unterstützt Organisationen, Teams und Einzelne zu lernen, zu handeln und Herausforderungen im beruflichen Business zu bewältigen. Wir sind seit mehr als 25 Jahren strategischer Partner von Industrie- und Dienstleistungsunternehmen in der Personal- und Organisationsentwicklung mit Standorten in Hannover, Regensburg, Frankfurt, Shanghai, Mexico City und Guadalajara.

Wirkung im Alltag erzielen – das treibt uns an. Dafür entwickeln wir moderne Lern- und Entwicklungsarchitekturen und nutzen die Chancen der Digitalisierung. Unsere Kunden begleiten wir immer mit Fokus auf die erfolgskritischen Hebel in Unternehmen, wie wirkungsvolle Führung, Collaboration, Projekt- und Changemanagement sowie Nachhaltigkeit.

Erfolgreiches Nachhaltigkeitsmanagement heißt für uns sozial verantwortlich und ökologisch zu wirtschaften. Dazu bedarf es im Unternehmen mehr als einzelne Nachhaltigkeitsverantwortliche. Es gilt alle Mitarbeiter an Bord zu holen und einzubinden. Führungskräfte sind hierfür Multiplikatoren, um die Veränderung im Unternehmen voranzutreiben.

• Selbständige Konzeption, Steuerung und Durchführung von Trainings- und Beratungsprojekten
• Moderation von Trainings und Workshops für internationale Teilnehmergruppen in deutscher und/oder englischer Sprache
• Beratung und Betreuung der Auftraggeber bei der Analyse von spezifischen Entwicklungsbedarfen

• Enge Zusammenarbeit mit den Personal- und Fachabteilungen unserer Auftraggeber
• Unterstützung bei der Neukundengewinnung

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (oder vergleichbare Ausbildung) in Verbindung mit eigener Führungserfahrung in Industrie- oder Dienstleistungsunternehmen
• Trainings und Beratungserfahrung
• Idealerweise Qualifikationen im Feld Nachhaltigkeit und Leidenschaft für Nachhaltigkeitsmanagement

• Selbstständiges, ziel- und ergebnisorientiertes Denken und Handeln
• Idealerweise Systemische oder vergleichbare Ausbildung
• Verhandlungs- und moderationssichere Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft