Synergy Consult
Diese gelebte Vielfalt als Erfolgsfaktor im Unternehmen einzusetzen, unterstützt Synergy Consult mit flexiblen Werkzeugen und vielschichtigem Know-how.
Wofür steht Synergy Consult?
Seit über 15 Jahren trägt Synergy Consult dazu bei, das Thema Diversity, Equity und Inclusion in Deutschland aufzubauen.
Berater:innen begleiten Unternehmen dabei, eine wertschätzende Unternehmenskultur zu schaffen, in der sich alle angenommen und willkommen fühlen. Potenziale werden freigesetzt, die die Teams noch effektiver machen.
Ob Audits und Bestandsaufnahmen, Strategie- oder Maßnahmenberatung, Trainings zu Unconscious Bias, Gender oder Allyship – jeder Schritt hin zu mehr gelebter Vielfalt fördert eine attraktive Arbeitgebermarke sowie motivierte und engagierte Mitarbeitende.
Nachhaltige Entwicklung
von Menschen, Teams und Unternehmen
Durch Diversity Management und eine Kultur der Anerkennung entwickeln sich Unternehmen in Richtung einer glaubwürdigen Nachhaltigkeit. Nachhaltigkeit in der Führungskultur eines Unternehmens zu verankern und in die Entwicklungsprozesse von Führungskräften und Mitarbeitenden einzubinden, sehen wir als wesentlichen Schritt an, um Nachhaltigkeitskompetenzen im Unternehmen zu etablieren.
Als Capability Builder unterstützt CONTUR die nachhaltige Entwicklung von Menschen, Teams und Unternehmen. In Zusammenarbeit mit Synergy Consult bieten wir Trainings wie z. B. Diversity & Allyship. Allies, also Verbündete, sind Unternehmensangehörige, die aus Überzeugung Vielfalt vorantreiben, in ihrem direkten Umfeld fördern und damit zu einer offenen, wertschätzenden Unternehmenskultur beitragen.
Mehr dazu im Interview mit Dr. Petra Köppel, Inhaberin des Beratungsunternehmen Synergy Consult, im Blogartikel Allyship.