KI-Kompetenz
im Unternehmen aufbauen
KI verändert alles –
und wir entwickeln uns mit
Die Relevanz von Künstlicher Intelligenz im Arbeitsalltag wächst rasant – doch der Erfolg von KI hängt primär von der menschlichen Akzeptanz ab, nicht von der Technologie selbst. Studien zeigen: Bis zu 70-95% der KI-Projekte scheitern, weil Unternehmen die organisatorische und kulturelle Dimension unterschätzen. (MIT/BCG Studie 2023)
KI ist anders als bisherige Technologien: Die Geschwindigkeit der Disruption betrifft alle Bereiche und Rollen in Unternehmen. Deshalb braucht es mehr als nur technische Schulungen – es geht um kulturellen Wandel und Veränderungskompetenz.
Unsere Formel:
VERÄNDERUNGSKOMPETENZ + TECHNISCHE KI-KOMPETENZ = MEHRWERT IM ALLTAG
Ihr Mehrwert
mit unseren KI-Lernreisen
- Praxisnah statt theoretisch: Alle Inhalte sind sofort im Arbeitsalltag anwendbar – mit konkreten Use Cases aus Ihrem Unternehmen
- Nachhaltige Wirkung: Unser Capability-Building-Ansatz verbindet Wollen (Motivation), Können (Fähigkeiten) und Ermöglichen (systemische Begleitung) für einen echten Transfer und eine langfristige Verhaltensänderung.
- Messbare Ergebnisse: Transparente Erfolgsmessung durch Lernplattform mit Fortschrittstracking und anonymisierten Reports
- Flexibel & skalierbar: Blended Learning-Formate ermöglichen Lernen im eigenen Tempo – von der Einzelperson bis zur gesamten Organisation
- Ängste abbauen, Akzeptanz fördern: Psychologisch fundierte Begleitung durch Veränderungsprozesse mit Janssen’s Model®
Über 28 Jahre
Erfahrung
Wirksame und
nachhaltige Lernreisen
Innovative Methoden für
verschiedene Lerntypen
Umsetzung in vielen
Ländern und Sprachen
Für wen sind
unsere KI-Programme?
- Mitarbeitende & Fachkräfte:
Alle, die KI effektiv im Arbeitsalltag nutzen möchten – von Prompting-Grundlagen bis zum eigenen Use Case - Führungskräfte:
Entscheider:innen, die KI strategisch einsetzen und ihre Teams durch den Wandel führen möchten - Funktionsbereiche:
Professionals, die mit KI ihre Effizienz steigern und ihre Rolle zukunftssicher gestalten möchten - HR, L&D sowie Personalentwicklung:
Verantwortliche, die KI-Kompetenz in der Organisation aufbauen und Change-Prozesse begleiten
KI-Lernreise
für alle
Die KI-Lernreise besteht aus Capability Building Blocks (CBB®) und kombiniert individuelles Selbstlernen mit Vertiefungsmodulen, in denen Inhalte in virtuellen Sessions angewendet und ausprobiert werden. Jedes Thema ist auf der Lernplattform verfügbar, ergänzt durch praktische Ausprobiersessions.
Unser Programm zielt darauf ab, Ängste abzubauen, schnelle Erfolge sichtbar zu machen und erste Anwendungen im Alltag zu verankern. Wir schaffen psychologische Sicherheit, fördern tiefes Verständnis und entwickeln praxisnahe Use Cases. Führungskräfte werden gestärkt, Routinen nachhaltig integriert, Best Practices geteilt – und Erfolge gemeinsam gefeiert.
6 Monate vom Wissen zur Wirkung in einer Blended Learning Journey auf einer Lernplattform.
Die KI-Lernreise kann 7 Module umfassen – hier ein Beispiel:
- Prompting Essentials
- KI-Grundlagen
- Machine Learning
- Data Literacy
- Ethische & soziale Aspekte
- KI – Konkrete Anwendungen im eigenen Bereich/Team (für Mitarbeitende)
- Auswirkungen von KI auf Unternehmen (für Führungskräfte)
Jedes Modul umfasst 1 Stunde Self-Learning und 3 Stunden Live-Online-Training für maximale Praxisnähe und gemeinsamen Austausch. Zum Abschluss folgt ein zielgruppenspezifisches Modul – wahlweise für Mitarbeitende oder Führungskräfte.
Beispiel einer KI-Lernreise
mit Capability Building Blocks
Weitere
KI-Angebote
Unsere Angebote sind flexibel und individuell buchbar – wir beraten Sie gerne persönlich, damit Sie die passende Lösung finden:
Kompaktformate für Führungskräfte
- KI anwenden im Führungsalltag
- KI für Führungskräfte: Selbst- und Teamorganisation
Spezielle Workshops für verschiedene Zielgruppen/Funktionsbereiche
- KI Kompetenz im Arbeitsalltag
- Navigieren durch Veränderung: z.B. KI-Kompetenz für moderne Assistenz
- Angepasst auf die Erfordernissen des Teams/Bereich
- Mit Four Rooms of Change-Methode (Janssen’s Model®)
Themenspezifische Module: CBB’s®
Unsere Capability Building Blocks (CBB’s®) sind kurze, praxisnahe Learning Nuggets. Stellen Sie sich Ihr individuelles Lernpaket aus den einzelnen Modulen zusammen – passend zu Ihren Zielen:
- Zielgerichtete Kommunikation mit KI
Nutzen: Authentische Kommunikation, Zeitersparnis bei Mails, Briefings, Analysen, Meeting-Vorbereitung
▪ Wie bringe ich der KI meinen Kommunikationsstil bei?
▪ Wie formuliere ich Texte zielgruppenorientiert?
▪ Wie nutze ich ShortCut-Prompts für Alltagsszenarien?
- Mitarbeiterführung und Personalentwicklung
Nutzen: Strukturierte Mitarbeitergespräche, Coaching-Fragen, Feedback
▪ Wie nutze ich KI zur Vorbereitung von Feedbackgesprächen?
▪ Wie bereite ich mich mit KI auf schwierige Gespräche vor?
▪ Wie nutze ich KI für individuelle Entwicklungspläne?
- Problemanalyse und Ideenentwicklung (KI-gestütztes Brainstorming)
Nutzen: Problemkern schnell ermitteln, Lösungen identifizieren
▪ Wie nutze ich KI zur detaillierten Problemanalyse?
▪ Wie setze ich KI als Brainstorming-Moderator ein?
▪ Wie hilft KI, verschiedene Perspektiven einzunehmen?
- Workshop Facilitation und Meeting-Organisation
Nutzen: Effiziente Planung und Nachbereitung
▪ Wie nutze ich KI zur Workshop-Organisation?
▪ Wie unterstützt KI bei der Meeting-Vorbereitung?
▪ Wie nutze ich KI zur Nachbereitung?
- Projektmanagement und Planung
Nutzen: Projekttasks schneller umsetzen
▪ Wie unterstützt KI in der Projektanfangsphase und Stakeholder Analyse?
▪ Wie entwerfe ich mit KI eine Projekt-Roadmap?
▪ Wie nutze ich KI für Risikomanagement?
Wirkung messen
auf unterschiedlichen Ebenen
- Verhaltensänderung: Mehr KI-Nutzung, neue Use Cases, aktive Plattform-Community und Transfer in den Alltag.
- Kompetenzaufbau: Steigerung des Selbstlern-Scores, höhere KI-Kompetenz und reflektierte Standortbestimmung.
- Transparenz: Laufende Dashboards, Feedback-Loops und klare Reports für nachhaltige Ergebnisse.
Warum CONTUR als
Partner für KI-Capability Building
- Handlungsorientierte Trainings mit praxisnahen Impulsen, erlebnisorientierte Methoden und unternehmensspezifischen Use Cases
- Bewährte Lernplattform Promote® mit strukturierten Lernpfaden, sichtbarem Fortschritt, sozialem Lernen und optionalem AI-Coach
- Systemischer Capabilty-Building-Ansatz mit strukturierten Learning-Loops
- Exklusiver Partner in Deutschland von Janssen’s Model® ermöglicht wissenschaftlich fundierte Veränderungsbegleitung
- Qualifizierte Lernbegleiter:innen mit fundierter Praxiserfahrung sowie Janssen’s Model® Zertifizierung.
Referenzprojekt aus der Praxis
Learning Journey zur KI-Kompetenzentwicklung
Feedback zu einer selbstgesteuerten Learning Journey auf der Lernplattform Promote®, inklusive Community-Austausch, aber ohne zusätzliche Live-Online-Sessions mit Lernbegleitung.
- Weiterempfehlungsrate: 7,5/10
- Net Promoter Score: 33
Ein Net Promoter Score von 33 bedeutet, dass deutlich mehr Kund:innen CONTUR weiterempfehlen würden als nicht – ein guter Wert, der hohe Zufriedenheit zeigt.
Ihre Ansprechpersonen
Sie möchten mehr über unsere innovativen KI-Lernreisen und weitere Angebote erfahren?
Dann sprechen Sie uns unverbindlich an! Unsere Expert:innen beraten Sie gerne.
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