Blended Training

Train the Trainer: Lernen Sie Menschen und Teams wirksam zu trainieren

Die Trainerausbildung

Die Trainerausbildung der CONTUR ist eine Trainerausbildung von Profis für Profis. Als großer und erfolgreicher Weiterbildungsanbieter kennen wir das Trainingsgeschäft „aus dem F F" und geben dieses Wissen und diesen Professionalitätsanspruch in dieser Ausbildung weiter.

zu den Terminen
Präsentation mit Störung
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Train the Trainer: Lernen Sie Menschen und Teams wirksam zu trainieren

Die Trainerausbildung

Die Trainerausbildung der CONTUR ist eine Trainerausbildung von Profis für Profis. Als großer und erfolgreicher Weiterbildungsanbieter kennen wir das Trainingsgeschäft „aus dem F F" und geben dieses Wissen und diesen Professionalitätsanspruch in dieser Ausbildung weiter.

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Präsentation mit Störung

Präsenztraining und Live-Online-Sessions
3 x 3 Tage Präsenztraining
6 x 2 Stunden Live Online Session

Transferaufgaben

Selbstlerneinheiten

Individuelle Fragestellungen

Das lernen Sie

  • Sie sind in der Lage, Wissen aufzubereiten und professionell, also wirksam, zu vermitteln
  • Sie entwickeln parallel zum Ausbildungsverlauf ein komplettes Seminarprodukt
  • Sie arbeiten in einer Vielzahl unterschiedlicher Lernumgebungen, erproben selbst die unterschiedlichsten Vermittlungsformen – vom geschriebenen Text über das Seminarlernen bis hin zu YouTube Videos oder Podcasts.
  • Sie entwickeln Präsentationen, planen Lehrveranstaltungen unterschiedlichster Art, moderieren Workshops und schulen Mitarbeiter, Kollegen oder Kunden

Kurs­beschreibung

Wissen wirksam weitergeben. Leichter gesagt als getan. Sie sind in Ihrem Unternehmen hauptsächlich oder auch nur zweitweise damit betraut, Wissen aufzubereiten und professionell, also wirksam, zu vermitteln. Sie entwickeln Präsentationen, planen Lehrveranstaltungen unterschiedlichster Art, moderieren Workshops und schulen Mitarbeiter, Kollegen oder Kunden. Vielleicht sind Sie auch für gesamte Schulungsprogramme verantwortlich und wollen deshalb eine fundierte methodisch-didaktische Train the Trainer Ausbildung, um Einblick in die wesentlichen Grundlagen des Lehrens und Lernens und deren praktische Anwendung zu erhalten. Sie möchten Ihre Aufgaben professionell und qualitativ hochwertig erledigen, um so nachhaltige Wissensvermittlung zu garantieren. Sie wollen zugleich mit modernen, interaktiven Methoden wie Webinaren, Live Online-Trainings oder YouTube Videos arbeiten und Wissen vermitteln und suchen nach attraktiven Lernformen, Lern-Plattformen und Herangehensweisen.

 

Die Inhalte der Train the Trainer Ausbildung im Überblick:

Die Präsenztrainings sind jeweils dreitägig.

Trainings – Modul 1: Grundlagen für erfolgreiches Training

  • ­Trainingsbedarf und Zielgruppe verstehen
  • ­Wie lernen Erwachsene und wie entsteht Verständlichkeit ?
  • ­Lernzielorientiertes Denken und Konzipieren
  • ­Methoden und Medien professionell planen und einsetzen
  • ­Kern-Strukturen in Lehrinhalten erkennen und vermitteln
  • ­Lehrversuche und Videofeedback

 

Trainings – Modul 2: Trainingssetups und Trainingssituationen

  • ­ Welt der Modelle: Was beinhalten typische Trainingssetups ?
  • ­Rollenspiele, Simulationen und Videotrainings gezielt einsetzen
  • ­Systemische Techniken in Training und Beratung
  • ­Setups von Verhalts- und Führungstrainings
  • ­Gruppendynamische und Soziographische Methoden im Team- und Verhaltenstraining
  • ­Moderationskompetenzen für Trainerinnen und Trainer
  • ­Lehrversuche und Videofeedback

Trainings – Modul 3: Handwerkszeuge für Trainer und Live-Prüfungstrainings

  • ­Person, Persönlichkeit und Selbstverständnis des Trainers
  • ­Professionalisierung des eigenen Trainerhandelns
  • ­Selbstmanagement, Selbstcoaching und Selbstfürsorge
  • ­Kollegiale Beratung und Intervision
  • ­Impulstrainings mit Videofeedback
  • ­Präventiver und professioneller Umgang mit schwierigen Situationen im Training
  • ­Alternative und kreative Techniken und Konzepte im Training

 

Die Live Online Sessions sind jeweils 2-stündig und stehen danach als Aufzeichnung zur Verfügung:

Modul 1: Strukturen und Dramaturgie aufbauen

Modul 2: PowerPoint und Co besser nutzen – auch und besonders online

Modul 3: Selbst- und Zeitmanagement für Trainer

Modul 4: Mit Coaching – Techniken trainieren – als Trainer coachen

Modul 5: Professionelles Nutzen von Online Plattformen unterstützen Lernsetups

Modul 6: Qualitätsdenken und -management für Trainer

 

Vertiefende und weiterführende, lerngruppenbezogene Lerneinheiten

  • ­Kooperation der Teilnehmer in einer Lernplattform
  • ­Wissen in Texten gut aufbereiten und Bilden einer gemeinsamen Wissensdatenbank der Teilnehmer
  • ­Entwickeln einer YouTube – tauglichen Lehreinheit zu einem selbst gewählten Thema
  • ­Kontinuierliche, kollegiale Beratung und Unterstützung durch feste Peergroups
  • ­Kennenlernen verschiedener Persönlichkeitsanalyseverfahren incl. MBTI Profil und aufgabenbezogenes Debriefing durch einen Seniortrainer

Trainings – Modul 3: Handwerkszeuge für Trainer und Live-Prüfungstrainings

  • ­Person, Persönlichkeit und Selbstverständnis des Trainers
  • ­Professionalisierung des eigenen Trainerhandelns
  • ­Selbstmanagement, Selbstcoaching und Selbstfürsorge
  • ­Kollegiale Beratung und Intervision
  • ­Impulstrainings mit Videofeedback
  • ­Präventiver und professioneller Umgang mit schwierigen Situationen im Training
  • ­Alternative und kreative Techniken und Konzepte im Training

 

Die Live Online Sessions sind jeweils 2-stündig und stehen danach als Aufzeichnung zur Verfügung:

Modul 1: Strukturen und Dramaturgie aufbauen

Modul 2: PowerPoint und Co besser nutzen – auch und besonders online

Modul 3: Selbst- und Zeitmanagement für Trainer

Modul 4: Mit Coaching – Techniken trainieren – als Trainer coachen

Modul 5: Professionelles Nutzen von Online Plattformen unterstützen Lernsetups

Modul 6: Qualitätsdenken und -management für Trainer

 

Vertiefende und weiterführende, lerngruppenbezogene Lerneinheiten

  • ­Kooperation der Teilnehmer in einer Lernplattform
  • ­Wissen in Texten gut aufbereiten und Bilden einer gemeinsamen Wissensdatenbank der Teilnehmer
  • ­Entwickeln einer YouTube – tauglichen Lehreinheit zu einem selbst gewählten Thema
  • ­Kontinuierliche, kollegiale Beratung und Unterstützung durch feste Peergroups
  • ­Kennenlernen verschiedener Persönlichkeitsanalyseverfahren incl. MBTI Profil und aufgabenbezogenes Debriefing durch einen Seniortrainer

Die wichtigsten Fakten zum Seminar

  • Intensiver, konsequent anwendungsorientierter und praxisbezogener Lehrgang, der nicht nur Wissen vermittelt, sondern Sie zugleich bei Ihrer praktischen Arbeit als Trainerin, Trainer, Weiterbildner oder Personalentwickler unterstützt, begleitet und coacht
  • In Peergroups arbeiten und lernen Sie gemeinsam an konkreten Projekten
  • Sie entwickeln parallel zum Ausbildungsverlauf ein komplettes Seminarprodukt von der Bedarfsermittlung bis hin zur Qualitätssicherung, das Sie dann im Rahmen des Abschlusscolloquiums vorstellen.
  • In der Lerngruppe mit maximal 10 Teilnehmern profitieren Sie von inhaltlichen Anregungen und dem Austausch in der Lerngruppe

Alle Termine im Überblick

Für dieses Seminar stehen zur Zeit keine Termine zur Verfügung.
Bestell-Nr. 300021
Preis
5.840,00 EUR (zzgl. MwSt.)
Im Preis enthalten sind die Seminarunterlagen, Teilnahmezertifikat sowie bei Präsenzveranstaltungen ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag und die Kaffeepausen. Die Kosten für Übernachtung/Frühstück werden direkt mit dem Hotel abgerechnet.

Ihre Ansprech­personen

Unsere Expert:innen beraten Sie gerne!

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