Seminar

Konfliktmanagement III

Von der eigenen Mitte zum konstruktiven Miteinander

Sie haben bereits die CONTUR Seminare „Konfliktmanagement I und II" besucht und das Modell der Konstruktiven Kommunikation nach Marshall B. Rosenberg kennen und schätzen gelernt. Nun wollen Sie sich intensiv mit Ihrer Persönlichkeit rund um das Thema Konflikte auseinandersetzen.

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Mentale Stärke
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Konfliktmanagement III

Von der eigenen Mitte zum konstruktiven Miteinander

Sie haben bereits die CONTUR Seminare „Konfliktmanagement I und II" besucht und das Modell der Konstruktiven Kommunikation nach Marshall B. Rosenberg kennen und schätzen gelernt. Nun wollen Sie sich intensiv mit Ihrer Persönlichkeit rund um das Thema Konflikte auseinandersetzen.

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3 Tage Präsenztraining

Auszeit vom Berufsalltag

Austausch und Netzwerk

intensive Auseinandersetzung mit der eigenen Persönlichkeit

Voraussetzungen

  • Teilnahme an den CONTUR Seminaren „Konfliktmanagement I und II"
  • Bereitschaft, sich mit dem eigenen Denken, Fühlen und Handeln auseinander zu setzen
  • Einhalten von Vertraulichkeit
  • Wir bitten um durchgängige Anwesenheit im Seminarhotel, auch an den Abenden

Kurs­beschreibung

Nach diesem praxisorientierten Seminar gelingt es Ihnen leichter, mit sich selbst und anderen einen intensiven Kontakt herzustellen. In schwierigen Arbeitssituationen und Konflikten am Arbeitsplatz finden Sie schneller innere Klarheit und sind in der Lage konstruktiver mit unangenehmen Emotionen umzugehen.

Ein Werkzeugkoffer voller hilfreicher Tools unterstützt Sie dabei, in stressigen und emotional belastenden Situationen effektiver für sich zu sorgen – die wichtigste Voraussetzung, um auch mit Kunden, Kollegen und Mitarbeitern konstruktiv zusammen zu arbeiten. Je besser Sie sich im Hinblick auf Konflikte selbst kennen, umso leichter können Sie auch nachvollziehen, was diesbezüglich in anderen Menschen vorgeht.

Anders als im Vertiefungsseminar Konfliktmanagement II, in dem die Grundlagen der „Konstruktiven Kommunikation“ nach Rosenberg nochmals wiederholt und vertieft werden, steht hier die intensive Auseinandersetzung mit der eigenen Persönlichkeit im Vordergrund.

Wie auch in Konfliktmanagement II richten sich die Inhalte und Praxisfälle dieses Seminars jeweils neu nach den konkreten Anliegen der Teilnehmergruppe!

Die Inhalte werden anhand von fachlichem Input, Gruppenarbeit, kollegialer Beratung und Einzelprozessen vermittelt.

Anders als im Vertiefungsseminar Konfliktmanagement II, in dem die Grundlagen der „Konstruktiven Kommunikation“ nach Rosenberg nochmals wiederholt und vertieft werden, steht hier die intensive Auseinandersetzung mit der eigenen Persönlichkeit im Vordergrund.

Wie auch in Konfliktmanagement II richten sich die Inhalte und Praxisfälle dieses Seminars jeweils neu nach den konkreten Anliegen der Teilnehmergruppe!

Die Inhalte werden anhand von fachlichem Input, Gruppenarbeit, kollegialer Beratung und Einzelprozessen vermittelt.

Das lernen Sie in Konfliktmanagement III

  • Werkzeuge, um mit unangenehmen Gefühlen wie z. B. Ärger, Angst und Hilflosigkeit leichter umzugehen
  • Kennenlernen Ihrer blinden Flecken und persönlichen Trigger und gewinnen damit größere Klarheit im Umgang mit sich selbst und anderen
  • kraftvoll für sich selbst einzutreten und verständnisvoller auf andere eingehen
  • konkrete Möglichkeiten, um für mehr Gesundheit, Kraft und Lebensfreude zu sorgen
  • Aktive Körperübungen runden den ganzheitlichen Ansatz dieses Programms ab

Alle Termine im Überblick

Für dieses Seminar stehen zur Zeit keine Termine zur Verfügung.
Bestell-Nr. 400019
Preis
1.420,00 EUR (zzgl. MwSt.)
Im Preis enthalten sind die Seminarunterlagen, Teilnahmezertifikat sowie bei Präsenzveranstaltungen ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag und die Kaffeepausen. Die Kosten für Übernachtung/Frühstück werden direkt mit dem Hotel abgerechnet.

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Unsere Expert:innen beraten Sie gerne!

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