Live Online-Seminar

Online Workshops gestalten und Moderieren

Train the Virtual Facilitator

Sie bringen fundierte Erfahrungen als Workshop-Moderator mit und haben festgestellt, dass Ihre Moderationstechnik nicht 1:1 auf virtuelle Veranstaltungen umsetzbar ist? Wir laden Sie in diesem Online Workshop ein, Ihre Kompetenzen auf den virtuellen Raum auszuweiten.

zu den Terminen
Zusammenarbeit Erfolg virtuell
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Online Workshops gestalten und Moderieren

Train the Virtual Facilitator

Sie bringen fundierte Erfahrungen als Workshop-Moderator mit und haben festgestellt, dass Ihre Moderationstechnik nicht 1:1 auf virtuelle Veranstaltungen umsetzbar ist? Wir laden Sie in diesem Online Workshop ein, Ihre Kompetenzen auf den virtuellen Raum auszuweiten.

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5 Live Online-Sessions á 2 Stunden

Gruppenarbeit

Transferaufgaben

Sie lernen

  • Virtuelle Workshops zu gestalten und zu moderieren
  • Rolle und Haltung des Online-Moderators
  • Gruppendynamiken während des virtuellen Workshops zu erkennen und online auf diese einzugehen
  • Methodenvielfalt bei der Durchführung von Online Workshops
  • ergänzende interaktive Online Tools einbinden
  • mit kritischen und ungeplanten Ereignissen umzugehen

Kurs­beschreibung

Sie sind bereits ein erfahrener „Vor-Ort“-Workshopmoderator und möchten Ihre Kompetenz nun auf den virtuellen Raum ausweiten. Ihre Erfahrungen beinhalten schon das sichere „Jonglieren“ von Moderationskarten, das strukturierte Festhalten von Arbeitsergebnissen mit einem steten Blick für Gruppendynamiken und den Gesamtprozess.

In ersten Online-Workshops haben Sie vielleicht schon gemerkt, dass schlichtes „Copy & Paste“ bewährter „off-line“-Methoden schwieriger scheint als gedacht. Auch das „Gefühl für den Raum“, insbesondere Gruppendynamiken und Teilnehmerbedürfnisse wahrzunehmen, mag Ihnen online bisher fehlen.

Online-Workshops souverän moderieren

Nach dieser digitalen Trainingsreihe sind Sie in der Lage, virtuelle Workshops zu gestalten und zu moderieren. Sie lernen, wie es online gelingen kann, engagiert Themen zu bearbeiten, den „Flow“ aufrechtzuerhalten, sowie eine kontinuierliche Zusammenarbeit auch nach dem Workshop sicherzustellen. Auch Nähe über Distanz herzustellen, Gruppendynamiken zu erkennen und online auf sie einzugehen und auch mit ungeplanten oder gar kritischen Ereignissen in Workshops umzugehen wird Ihnen vermittelt.
Und für alle internationalen Facilitators noch ein besonderes Plus:
Mit dem Training „Train the Virtual Facilitator“ bereiten Sie sich auch optimal für internationale Zertifizierungen vor.

 

So arbeiten wir im Training Train the Virtual Facilitator:

Neben inhaltlichem Input, Impulsen und Gruppenarbeiten erwartet Sie die Möglichkeit, viel Eigenes auszuprobieren: Während der gesamten Trainingsreihe werden Sie regelmäßig selbst aktiv, moderieren eigene Workshop-Sequenzen, arbeiten in Kleingruppen und erstellen eigene Übungssequenzen.
Um nachhaltig wirksam zu lernen haben Sie in den Transferphasen Gelegenheit, Inhalte zu vertiefen, Transferaufgaben zu bearbeiten und mit bzw. von der Gruppe zu lernen. Bitte planen Sie dafür einen zusätzlichen Zeitbedarf von ca. 1,5 Stunden pro Woche ein.

Inhalte und die wichtigsten Fakten zum Train the Virtual Facilitator

Die Trainingsreihe besteht aus 5 Live Online-Sessions á 2 Stunden sowie einer technischen Einführung in die verwendete Plattform und Interaktionstools vorab. Trainiert wird im Tool „Webex Meetings“.

Inhaltlich umfasst das Training die folgenden Themenbausteine:

Erfolgsfaktoren für Online-Workshops
• Der Online-Facilitator: Rolle und Haltung in Online-Workshops¬
• Ressourcen und Kompetenzen
Online-Didaktik berücksichtigen – worin liegen die Unterschiede zu Vor-Ort-Workshops?
Moderieren im Co: Wann Tandem-Moderation sinnvoll ist und wie sie gut gelingen kann.
Technische Support-Rolle: Entlastung für den Facilitator
Technische Infrastruktur

Vorbereitung von Online-Workshops
• Inhalte, Methoden, Tools – Die Konzeption von Online-Workshopso
• Die richtige „Dramaturgie“ – Plenum, Gruppenarbeiten, Pausen
• Workshopleitfäden erstellen

Durchführung von Online-Workshops
• Die Methodenvielfalt in Online-Workshops
Engagement-Strategien: Beteiligung und Aufmerksamkeit hochhalten
Erwartungsmanagement: Sichtbarkeit und Umgang
Techniken für Problemlösung und Entscheidungsfindung
Inhalte erarbeiten (z.B. Kleingruppenarbeit, World Café) und Ergebnisse sichern
Transparenz erzeugen: Feedback und Meinungen einholen
Ergänzende interaktive Online-Tools einbinden
• Präsenz und Nähe herstellen auch auf Distanz
• Technik souverän managen
• Informellen Austausch ermöglichen
• Steuerung von Gruppenprozessen und Gruppendynamiken
• Flexibilität in Online-Workshops („Go with the Flow“)
• Umgang mit herausfordernden Situationen und Konflikten

Nachbereitung von Online-Workshops
• Dokumentation der Ergebnisse
• Steuern einer kontinuierlichen Zusammenarbeit auch nach dem Workshop
• Evaluation

Inhalte und die wichtigsten Fakten zum Train the Virtual Facilitator

Die Trainingsreihe besteht aus 5 Live Online-Sessions á 2 Stunden sowie einer technischen Einführung in die verwendete Plattform und Interaktionstools vorab. Trainiert wird im Tool „Webex Meetings“.

Inhaltlich umfasst das Training die folgenden Themenbausteine:

Erfolgsfaktoren für Online-Workshops
• Der Online-Facilitator: Rolle und Haltung in Online-Workshops¬
• Ressourcen und Kompetenzen
Online-Didaktik berücksichtigen – worin liegen die Unterschiede zu Vor-Ort-Workshops?
Moderieren im Co: Wann Tandem-Moderation sinnvoll ist und wie sie gut gelingen kann.
Technische Support-Rolle: Entlastung für den Facilitator
Technische Infrastruktur

Vorbereitung von Online-Workshops
• Inhalte, Methoden, Tools – Die Konzeption von Online-Workshopso
• Die richtige „Dramaturgie“ – Plenum, Gruppenarbeiten, Pausen
• Workshopleitfäden erstellen

Durchführung von Online-Workshops
• Die Methodenvielfalt in Online-Workshops
Engagement-Strategien: Beteiligung und Aufmerksamkeit hochhalten
Erwartungsmanagement: Sichtbarkeit und Umgang
Techniken für Problemlösung und Entscheidungsfindung
Inhalte erarbeiten (z.B. Kleingruppenarbeit, World Café) und Ergebnisse sichern
Transparenz erzeugen: Feedback und Meinungen einholen
Ergänzende interaktive Online-Tools einbinden
• Präsenz und Nähe herstellen auch auf Distanz
• Technik souverän managen
• Informellen Austausch ermöglichen
• Steuerung von Gruppenprozessen und Gruppendynamiken
• Flexibilität in Online-Workshops („Go with the Flow“)
• Umgang mit herausfordernden Situationen und Konflikten

Nachbereitung von Online-Workshops
• Dokumentation der Ergebnisse
• Steuern einer kontinuierlichen Zusammenarbeit auch nach dem Workshop
• Evaluation

Themenbausteine

  • Erfolgsfaktoren für Online-Workshops
  • Vorbereitung von Online-Workshops
  • Durchführung von Online-Workshops
  • Durchführung von Online-Workshops

Alle Termine im Überblick

Für dieses Seminar steht ein Termin zur Verfügung.

08.11.2022

14:00 - 16:00

Live Online Session: Modul 1

WebEx Meetings

10.11.2022

14:00 - 16:00

Live Online Session: Modul 2

WebEx Meetings

15.11.2022

14:00 - 16:00

Live Online Session: Modul 3

WebEx Meetings

22.11.2022

14:00 - 16:00

Live Online Session: Modul 4

WebEx Meetings

29.11.2022

14:00 - 16:00

Live Online Session: Modul 5

WebEx Meetings

Trainer:in:
Sonja Mayer
Sprache:
deutsch
Bestell-Nr. 300026_c
Preis
1.780,00 EUR (zzgl. MwSt.)
Im Preis enthalten sind die Seminarunterlagen, Teilnahmezertifikat sowie bei Präsenzmodulen ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag und die Kaffeepausen. Die Kosten für Übernachtung/Frühstück werden direkt mit dem Hotel abgerechnet.
Freie Plätze verfügbar
jetzt reservieren

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14:00 - 16:00

Live Online Session: Modul 1

WebEx Meetings

10.11.2022

14:00 - 16:00

Live Online Session: Modul 2

WebEx Meetings

15.11.2022

14:00 - 16:00

Live Online Session: Modul 3

WebEx Meetings

22.11.2022

14:00 - 16:00

Live Online Session: Modul 4

WebEx Meetings

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Sprache:
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Preis
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Im Preis enthalten sind die Seminarunterlagen, Teilnahmezertifikat sowie bei Präsenzmodulen ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag und die Kaffeepausen. Die Kosten für Übernachtung/Frühstück werden direkt mit dem Hotel abgerechnet.
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Ihre Ansprech­personen

Unsere Expert:innen beraten Sie gerne!

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TRAINING 2022

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Lernprozesse sind immer dann wirksam, wenn sie an den konkreten Alltag der Teilnehmenden anknüpfen, Reflexionen ermöglichen und den Transfer zum Business spürbar unterstützen. Wir begleiten Sie mit unseren Seminaren auf Ihrer Learning Journey.

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