¿Diversión y trabajo al mismo tiempo?


Team building fuera de la oficina
- Dinámicas con un coach empresarial: Se trata de trabajar con esta clase de expertos los cuales, mediante juegos y distintas actividades, identifican las carencias principales del equupo para luego centrarse en sus fortalezas. Igualmente sus objetivos de aprendizaje fomentan la comunicación efectiva, la concientización de responsabilidades y el reforzamiento del sentido de propósito común y de interdependencia.
- Outdoor training: Se centra en actividades físicas (como de supervivencia, senderismo, acuáticas) y deportivas mientras se ejercita el liderazgo, la toma de decisiones, el trabajo en equipo, la comunicación, y la superación personal. El contacto físico ayuda a crear vínculos emocionales con la otra persona y a trabajar conjuntamente para lograr una meta. La desconexión física del lugar de trabajo, favorece poderosamente al enfoque en el equipo y en las actividades a realizar.
- Voluntariado: Se trata de asistir a actividades en las cuales -como grupo- se asiste a personas en riesgo de exclusión, con discapacidad, o más desfavorecidas, logrando mejorar las habilidades comunicativas, sobre todo, a escuchar al otro de manera empática.
Team building en la oficina
- Tiempo de desconexión: Se debe contar con espacios confortables, con sillones, una máquina expendedora y/o de café, juegos online, música; para fomentar el encuentro informal entre compañeros, el descanso mental y un modo de relacionarse entre ellos con pláticas y actividades diferentes a las rutinarias de sus responsabilidades laborales.
- Festividades: Celebrar cumpleaños, una promoción o un éxito laboral; son excelentes oportunidades para compartir alguna botana, dulces, y brindar en un ambiente de camaradería y netamente personal.


Team Building virtuales (Live Online)
- Juegos online: Existe en el mercado un sinnúmero de juegos en esta modalidad en los cuales pueden participar simultáneamente varias personas como: Safari, Ibuild, Break Out Bingo, y Go Team.
- Juegos de preguntas y respuestas: Similar al trivia, se forman varios equipos y se eligen preguntas de diferentes categorías como deportes, música, ciencia, historia, entre otras.
- Prohibido decir sí y no: El juego consiste en hacer una pregunta a un miembro del equipo y este debe responder sin utilizar las palabras prohibidas. En el caso de responder con un sí o un no tiene que apagar su cámara. El ganador será quien haya podido mantener la cámara encendida todo el tiempo.
Luego de la pandemia toca reconectar, realinear y repotenciar a los equipos. Hoy más que nunca se evidencia la importancia estratégica del verdadero trabajo en equipo; razón por la cual destinar tiempos y espacios para ello no es un opción, sino una acción necesaria.
Queremos acompañarte
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