Entrada del blog de Miguel Angel Abarca Giordanelli | 28.09.2022

¿Diversión y trabajo al mismo tiempo?

La respuesta es que sí se puede. El objetivo de las actividades de team building es formar de manera divertida, partiendo de actividades lúdicas.
Además de desafíos creativos y estimulantes, para realizar un buen trabajo en equipo, sobre el cual luego se obtienen reflexiones y conclusiones (actitudinales y conductuales).
barco

Team building fuera de la oficina

  • Dinámicas con un coach empresarial: Se trata de trabajar con esta clase de expertos  los cuales, mediante juegos y distintas actividades, identifican las carencias principales del equupo para luego centrarse en sus fortalezas. Igualmente sus objetivos de aprendizaje fomentan la comunicación efectiva, la concientización de responsabilidades y el reforzamiento del sentido de propósito común y de interdependencia. 
  • Outdoor training: Se centra en actividades físicas (como de supervivencia, senderismo, acuáticas) y deportivas mientras se ejercita el liderazgo, la toma de decisiones, el trabajo en equipo, la comunicación, y la superación personal. El contacto físico ayuda a crear vínculos emocionales con la otra persona y a trabajar conjuntamente para lograr una meta. La desconexión física del lugar de trabajo, favorece poderosamente al enfoque en el equipo y en las actividades a realizar. 
  • Voluntariado: Se trata de asistir a actividades en las cuales -como grupo- se asiste a personas en riesgo de exclusión, con discapacidad, o más desfavorecidas, logrando mejorar las habilidades comunicativas, sobre todo, a escuchar al otro de manera empática.

Team building en la oficina

  • Tiempo de desconexión: Se debe contar con espacios  confortables, con sillones, una máquina expendedora y/o de café, juegos online, música; para fomentar el encuentro informal entre compañeros, el descanso mental y un modo de relacionarse entre ellos con pláticas y actividades diferentes a las rutinarias de sus responsabilidades laborales.
  • Festividades: Celebrar cumpleaños, una promoción o un éxito laboral; son excelentes oportunidades para compartir alguna botana, dulces, y brindar en un ambiente de camaradería y netamente personal.
liderazgo
reunion virtual

Team Building virtuales (Live Online)

  • Juegos online: Existe en el mercado un sinnúmero de juegos en esta modalidad en los cuales pueden participar simultáneamente varias personas como: Safari, Ibuild, Break Out Bingo, y Go Team. 
  • Juegos de preguntas y respuestas: Similar al trivia, se forman varios equipos y se eligen preguntas de diferentes categorías como deportes, música, ciencia, historia, entre otras.
  • Prohibido decir sí y no: El juego consiste en hacer una pregunta a un miembro del equipo y este debe responder sin utilizar las palabras prohibidas. En el caso de responder con un sí o un no tiene que apagar su cámara. El ganador será quien haya podido mantener la cámara encendida todo el tiempo.

Luego de la pandemia toca reconectar, realinear y repotenciar a los equipos. Hoy más que nunca se evidencia la importancia estratégica del verdadero trabajo en equipo; razón por la cual destinar tiempos y espacios para ello no es un opción, sino una acción necesaria.

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