Curso

Bienestar Organizacional

Brindar información, herramientas y estrategias para mejorar la calidad de vida de toda la organización.

Curso

Bienestar Organizacional

Brindar información, herramientas y estrategias para mejorar la calidad de vida de toda la organización.

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9 horas de capacitación

Virtual

Grupos de hasta 15 participantes

Beneficios del curso

  • Asimilar que las diferencias (de opinión, percepción y/o entendimiento) son naturales en la interacción de las personas y equipos. Al entender la naturaleza del conflicto (y su escalación) junto con los procesos de persuasión y negociación; podremos cambiar nuestra actitud hacia dichos conceptos, eliminando paradigmas y percepciones que dificultan innecesariamente nuestro rol al respecto.
  • Reconocer las diversas situaciones en los equipos de trabajo que ameritan un proceso de persuasión, negociación o mediación, así como las principales recomendaciones sobre qué hacer al respecto y cómo hacerlo.
  • Estar preparado para toda negociación y/o mediación, al contar con un entendimiento sobre las fases de desarrollo de las mismas, y las herramientas que el modelo de negociación de Harvard ofrece al respecto.
  • Tomar conciencia y/o reforzar el proceso de desarrollo continuo en cuanto a las capacidades interpersonales que son necesarias para el éxito individual y del equipo al cual se lidera o pertenece, como lo son la escucha activa, la comunicación efectiva y la capacidad analítica; todas inherentes a las habilidades requeridas para la prevención o resolución exitosa de los conflictos.

Temario

  • Qué es Bienestar Organizacional y sus dimensiones.  
  • Revisión de herramientas cualitativas y cuantitativas que ayudan al diagnóstico. 
  • Revisión de prácticas y programas que promueven el bienestar organizacional que han funcionado en otras organizaciones. 
  • Los 7 elementos clave para una implementación exitosa del programa de bienestar organizacional. 
  • Planificación de las etapas para la implementación del programa de bienestar corporativo en la organización (metodología DMAIC – Define, Measure, Analize, Improve, Control). 

¿A quién está dirigido el curso de Bienestar Organizacional?

  • Recursos Humanos, People Operations, Capital Humano 
  • Corporative Wellness Officer  
  • Gerentes y Líderes interesados en fortalecer el bienestar de la organización

¿A quién está dirigido el curso de Bienestar Organizacional?

  • Recursos Humanos, People Operations, Capital Humano 
  • Corporative Wellness Officer  
  • Gerentes y Líderes interesados en fortalecer el bienestar de la organización

Objetivos del curso

  • Entender qué es el bienestar organizacional y cuáles son las dimensiones que lo abarcan.
  • Conocer las herramientas de diagnóstico de la situación actual y de la evaluación periódica del bienestar organizacional: a)herramientas cualitativas, b) herramientas cuantitativas
  • Entender los elementos clave para la implementación exitosa del programa de bienestar organizacional.
  • Conocer las prácticas exitosas de programas de bienestar en otras empresas.
  • Revisión de las etapas para la implementación del programa de bienestar organizacional en la empresa (metodología DMAIC: Define, Measure, Analize, Improve, Control)

Todas las fechas

Actualmente no hay fechas disponibles para este programa
Inversión
4.070,00 MXN (más IVA)
por persona

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Viviana_Rodriguez_Conturie
Viviana Rodriguez

Business Development & Program Management

+52 33 2312 4506

v.rodriguez@contur.mx

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