10 horas de capacitación
Presencial, virtual o híbrido
y grupales
Desde 6 hasta 15 participantes
Objetivos
- Vivir la experiencia de una capacitación virtual interactiva y dinámica
- Identificar las funciones del facilitador en el entorno virtual
- Conocer la importancia de la planeación y diseño de contenido
- Implementar herramientas y dinámicas de interacción para mantener la atención de la audiencia
Temario
¿Para quién es el curso Habilidades de Facilitación Virtual?
Si te interesa seguir capacitando a tu equipo pero tienes dudas sobre cómo hacerlo en un entorno virtual, este curso de Habilidades de Facilitación Virtual puede ayudarte.
También para ti como facilitador que ya tienes experiencia impartiendo cursos presenciales y deseas conocer cómo transformar tu capacitación al entorno virtual alcanzando los objetivos de aprendizaje.
TEMARIO
Módulo 1: Entendiendo el entorno virtual para la capacitación
- De lo presencial a lo virtual: retos y oportunidades
- Diferentes conceptos de capacitación virtual
- Estrategias para atraer, retener y recuperar la atención en un entorno virtual
- Interacción: la clave para cursos en línea exitosos
- Apariencia en línea: voz, expresiones faciales, gestos, configuración de cámara
Módulo 2: Diseño y estructura de sesiones de capacitación en línea
- Plataformas de aprendizaje en línea
- Los roles y tareas de un entrenador en línea
- Estructura ideal de una capacitación en línea
- Perfil de tu audiencia
- Tácticas para evitar errores comunes en una capacitación virtual
Módulo 3: Habilidades del instructor para la transmisión de contenido virtual
- Etapas de una sesión de capacitación virtual
- Diseño de contenido: presentaciones, efectos, dinámicas
- Agenda y administración del tiempo
- Herramientas de interacción
Módulo 4: El facilitador virtual en vivo
- Métodos orientados al coaching para procesar contenido en grupos
- Flexibilidad en la capacitación virtual
- Midiendo el estado de ánimo de tu audiencia
- Técnicas de preguntas
- Transferencia de conocimiento al día a día
Módulo 5: Práctica real y retroalimentación
- Práctica real de los participantes como facilitadores virtuales
- Retroalimentación grupal
- Evaluación de la capacitación
- Seguimiento posterior a la capacitación virtual
Módulo 3: Habilidades del instructor para la transmisión de contenido virtual
- Etapas de una sesión de capacitación virtual
- Diseño de contenido: presentaciones, efectos, dinámicas
- Agenda y administración del tiempo
- Herramientas de interacción
Módulo 4: El facilitador virtual en vivo
- Métodos orientados al coaching para procesar contenido en grupos
- Flexibilidad en la capacitación virtual
- Midiendo el estado de ánimo de tu audiencia
- Técnicas de preguntas
- Transferencia de conocimiento al día a día
Módulo 5: Práctica real y retroalimentación
- Práctica real de los participantes como facilitadores virtuales
- Retroalimentación grupal
- Evaluación de la capacitación
- Seguimiento posterior a la capacitación virtual
Beneficios
- Participar como aprendiz y facilitador virtual
- Romper con las metodologías de facilitación tradicionales
- Aumentar la efectividad de las capacitaciones
- Obtener nuevas técnicas para fortalecer el conocimiento y convertirlo en aprendizaje
Camino de aprendizaje
- 5 sesiones virtuales en vivo de 2 horas cada una, donde los participantes obtendrán técnicas para realizar capacitaciones virtuales efectivas, que logren mantener la atención de su audiencia.
- Transfer-tasks individuales y grupales que se les asignarán al finalizar cada sesión y que serán retroalimentadas por su facilitador y sus propios compañeros.
- Plataforma de colaboración donde encontrarán el contenido y recursos adicionales para apoyar su aprendizaje, como foros de discusión, materiales de referencia, videos, entre otros.
