Onboarding
¡Para un comienzo perfecto!
Guiamos y apoyamos el ingreso de los nuevos talentos en tu organización. Configuramos el camino adecuado para ir integrándolo a sus actividades, su equipo y cultura organizacional, ya sea presencial o remoto.
25 años integrando equipos
Presencial, virtual
o híbrido
Despliegue nacional o global
Valoración media de 4,7 (en una escala de 1 a 5)
Beneficios
- Se fortalece significativamente el sentido de pertenencia en los nuevos talentos.
- Un programa de onboarding adecuado crea cercanía y confianza y, por tanto, incrementa el compromiso personal desde el principio.
- Proporciona una visión holística de la empresa, permitiendo que los nuevos talentos se familiaricen rápidamente con el negocio.
- Actividades y dinámicas especificas para que se conozcan entre sí, ayudan a construir su propia red de contactos en corto tiempo.
- Tener un plan de onboarding adecuado, demuestra lo importante y valioso que es el nuevo talento para la organización.
- La primera retroalimentación de los nuevos empleados, da mucha información útil a la empresa.
Plan de onboarding único
Diseñamos tu onboarding presencial, virtual o híbrido, asegurando que sea un proceso simplificado y divertido para los participantes.
El alcance del onboarding y su duración son totalmente flexibles y escalables, en función del número de participantes, la modalidad y los objetivos que el cliente defina.
Tu onboarding puede ser facilitado en diferentes idiomas y en cualquier parte del mundo si lo necesitas.
Servicio integral de onboarding
Facilita la incorporación del nuevo talento a tu empresa, ¡no lo dejes a la suerte!
- Diseño del concepto para tu programa de onboarding presencial, virtual o híbrido
- Alineación a la cultura y estrategia corporativa
- Planeación y coordinación completa del evento (sede, participantes, speakers, materiales, alimentos, etc.)
- Concepción de actividades grupales de integración y colaboración
- Facilitadores experimentados en el manejo de grupos
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