Procesos de Diagnóstico y Evaluación

Assessment & Development Center
Nos aseguramos de que la selección de personal y directivos sea la más adecuada para tu empresa. Trabajamos en conjunto para diseñar y desarrollar una medida personalizada para evaluar al talento.
tres personas equipo

Presencial, virtual e híbrido

Expertos en evaluación por competencias

Español, Inglés, Alemán y otros idiomas

Soporte técnico y logístico

Assessment Center

Assessment Center para selección de personal

Desarrollamos Assessment Center (AC) virtuales o presenciales para que pueda seleccionar a los empleados y directivos adecuados para una función o un puesto específico en la empresa. La base necesaria es el análisis y la evaluación de las competencias que son importantes para un puesto definido. De este modo, podrá comparar las competencias y aptitudes de los candidatos con las características requeridas para un puesto específico y realizar un análisis del rendimiento de los objetivos.

Los centros de evaluación contribuyen así a la dotación de personal adecuada y evitan los enormes costes y el tiempo invertido en el caso de un nombramiento erróneo.

Le apoyamos con un sólido asesoramiento y una completa gama de servicios para su centro de evaluación. Desempeñando el papel de observador, reforzamos -como en la exploración- la competencia de evaluación existente de los representantes de su empresa.

Nuestros servicios:

  • Asesoramiento sobre la integración del procedimiento AC en el proceso de contratación o en los procesos internos de provisión de puestos de trabajo
  • Desarrollo de un concepto de CA
  • Diseño de todos los elementos y realización de ejercicios de la CA en condiciones de simulación
  • Formación de evaluadores/observadores para el CA
  • Aplicación y moderación del CA
  • Apoyo en el proceso de retroalimentación
  • Documentación de un informe de resultados
  • Asumir la gestión completa de los participantes

Development Center

Development Center

Development Center

Diseñamos Development Center (DC) con los que puede apoyar a los empleados y directivos en su perfeccionamiento. El objetivo es un análisis bien fundado del potencial y la identificación de los puntos fuertes y las áreas de desarrollo, de modo que sea posible una formación adicional específica.

Nuestros servicios:

  • Asesoramiento sobre la integración del proceso de CD en el trabajo de desarrollo del personal
  • Desarrollo de un concepto de CD
  • Diseño de todos los elementos y ejercicios del CC en condiciones de simulación
  • Formación de evaluadores/observadores para el CD
  • Aplicación y moderación de la CD
  • Apoyo en el proceso de retroalimentación
  • Documentación de un informe de resultados
  • Asumir la gestión completa de los participantes
  • Derivar las competencias organizativas a desarrollar

Entrevistas estructuradas

La alternativa pragmática: entrevistas estructuradas (en línea) para la selección o el desarrollo de personal y directivos.

En algunos casos, la realización de entrevistas estructuradas puede ser una alternativa pragmática tanto al Centro de Desarrollo como al Centro de Evaluación. En las entrevistas se analizan las competencias esenciales para el éxito y se evalúan posteriormente con la ayuda de técnicas de interrogatorio como las preguntas biográficas, las preguntas situacionales o la técnica de interrogatorio Stern.

Desarrollamos entrevistas personalizadas para usted, que puede utilizar para identificar a los candidatos adecuados o para realizar un análisis de potencial o una evaluación de la ubicación como requisito previo a las medidas de desarrollo.

Vituelles Meeting

Pruebas en línea

Declaraciones concisas sobre habilidades y actitudes con pruebas en línea

¿Desea hacer una declaración sobre determinadas aptitudes (por ejemplo, la memoria o el razonamiento numérico), la personalidad o los impulsos u objetivos de sus empleados o directivos con el fin de desarrollar o seleccionar a las personas adecuadas para los puestos de trabajo en el sentido de un mejor ajuste? También tenemos una solución para eso.

Junto con nuestro socio Aon, ofrecemos amplias posibilidades de pruebas en las áreas de pruebas de capacidad y competencia, así como para la evaluación de las dimensiones de la personalidad, los valores y los motivos. Las pruebas empíricas están ampliamente validadas científicamente, probadas y disponibles para diferentes grupos de destinatarios y en una variedad de idiomas.

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mujer mexicana

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