Standort deutschlandweit, ab sofort
Trainer:in/ Berater:in Personalauswahl/ Potenzialanalyse & Personalentwicklung (m/w/d)
flexible Arbeistzeiten

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CONTUR two man discussion

Ihre Aufgaben

  • Moderation und Durchführung von Potenzialanalyse- und Auswahlverfahren für internationale Teilnehmergruppen oder Einzelpersonen in deutscher und englischer Sprache
  • Ableitung von Personalentwicklungsempfehlungen für unsere Kunden vor dem Hintergrund der durchgeführten Personalauswahlverfahren
  • Beratung und Betreuung der Auftraggeber bei der Auswahl geeigneter diagnostischer Instrumente
  • Enge Zusammenarbeit mit den Personal- und Fachabteilungen unserer Auftraggeber
  • Unterstützung bei der Neukundengewinnung

Ihr Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (vorzugsweise Psychologie)
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in Personalentwicklung, Potenzialanalyse oder Personalauswahl
  • Erfahrung und Freude an der Entwicklung und Umsetzung von virtuellen Konzepten und Nutzung digitaler Tools
  • Kenntnisse in Diagnostik und einschlägigen psychologischen Testverfahren von Vorteil
  • Selbstständiges, ziel- und ergebnisorientiertes Denken und Handeln
  • Neugierde, Offenheit und Spaß an den Themen Personalauswahl/Potenzialanalyse und Personalentwicklung sowie an der Zusammenarbeit mit Anderen
  • Moderationssichere Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
  • Reisebereitschaft

Unser Angebot

  • Gestaltungsmöglichkeiten und Zusammenarbeit in einem internationalen Team
  • Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
  • Hohes Maß an Gestaltungsfreiheit und Entwicklung – auch über das eigene Themenfeld hinaus
  • Flexible und eigenverantwortliche Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort. Seit 2014 arbeiten wir virtuell erfolgreich zusammen.

CONTUR international-teamwork

Für Rückfragen zur Stellenausschreibung stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail.