Dein Weg zur CONTUR
Während meines Studiums haben sich für mich klare Schwerpunkte für meine beruflichen Interessen herausgebildet: Digitalisierung, Nachhaltigkeit, lebenslanges Lernen und Trendforschung. Ich habe 2020 mitten in der Corona Pandemie meinen Master abgeschlossen – in einer Zeit, in der viele Einrichtungen und Organisationen vor der Herausforderung standen, ihre Arbeitsabläufe und Angebote zu digitalisieren. So ergab sich für mich die Möglichkeit, an einer Hochschule in den Bereich Prozessmanagement und Digitalisierung einzusteigen. Neben der Optimierung von Prozessen habe ich dort virtuelle Veranstaltungen und Beratungsangebote für Studierende konzipiert und umgesetzt sowie in Projekten für die Einführung von internationalen virtuellen Lehrveranstaltungen mitgearbeitet.
Seit Januar 2022 bin ich in der CONTUR Teil des Teams Digitales Lernen und Collaboration und dort für digitale Produktentwicklung und Qualitätsmanagement zuständig. Ich koordiniere Technische Supports und Webmoderatoren für unsere digitalen Veranstaltungen und achte darauf, dass unsere Qualitätsstandards für digitales Lernen eingehalten werden. Zusätzlich übernehme ich auch selbst gerne Einsätze zum Beispiel in der Rolle als Webmoderatorin in verschiedenen virtuellen Inhouse Trainings und die Moderation in unserer Netzwerk- und Austauschreihe Virtual Learning Space.

Ich komme aus der Nähe von Bremen und habe einen Bachelor in Kulturwissenschaften sowie einen Master in nachhaltiger Freizeit- und Tourismus-Entwicklung absolviert. Analog zu meinem Masterstudiengang bin ich gerne unterwegs, um neue Orte kennenzulernen.
In meiner Freizeit bin ich leidenschaftliche Trainerin im Bereich Fitness, Tanz und Yoga. Ich habe viel Spaß daran, mich in diesen Bereichen fortzubilden und meinen Enthusiasmus an Kursteilnehmer weiterzugeben.
Erzähle etwas über dich
Ich interessiere mich für Trends, die die Gesellschaft verändern und vor Herausforderungen stellen. Im Anschluss an mein Studium habe ich in einem Buch Trends, die auf die Gen Z wirken, beschrieben und mögliche Zukunftsszenarien daraus erstellt.
Einer der treibenden Trends für die Personalentwicklung ist der Megatrend New Work. Ich persönlich bin sehr froh, in der CONTUR einen Arbeitgeber gefunden zu haben, bei dem dieses Konzept gelebt und gefördert wird.
Fragen an dich
Spieleabend, was packst du aus?
Activity, Doppelkopf und die Crew
Welchen Job hast du während deiner Schulzeit gemacht?
Ich war (und bin es immer noch) passionierte Tanztrainerin im Sportverein und habe Nachhilfe gegeben.
Was war das letzte Buch, das du gelesen hast?
(E)Qualityland von Mark-Uwe Kling
Was wolltest du werden, als du noch klein warst?
Musicaldarstellerin
Über was kannst du dich immer mächtig aufregen?
… wenn ich den Zug verpasse!