Schauen wir dazu zunächst auf den Bereich „Giving back“. Hier sammeln Sie PDUs durch die Weitergabe von Wissen. Oder anders gesagt: Die Möglichkeit, PDUs zu sammeln steckt sozusagen in Ihrer täglichen Arbeit.

Die 5 Möglichkeiten des „Giving back“ 

• Arbeiten Sie als „Projekt Manager“
  Das dürfte vertraut für Sie klingen: Geben Sie etwas von Ihrem Wissen zurück, indem Sie Ihre Fähigkeiten als Projektmanager unter Beweis stellen und die Vorteile einer PMP-Zertifizierung demonstrieren.
• Erstellen Sie Inhalte für Lernressourcen
  Sie schreiben gern? Wunderbar! Schreiben Sie Fachartikel oder beteiligen Sie sich an der Entstehung eines Buches. Dafür gibt es PDUs … und Anerkennung!
• Halten Sie eine Präsentation
  Gute Referenten sind immer gesucht. Auf PMI®-Veranstaltungen oder einer Fachkonferenz zu sprechen, schafft Aufmerksamkeit und bringt Ihnen PDUs ein! Ebenfalls möglich: Präsentationen über die Arbeit Ihres Teams in Ihrem Unternehmen.
• Coachen Sie Ihre Kollegen
  Davon haben alle Beteiligten etwas: Geben Sie Ihr Wissen in einem Coaching an Ihre Teamkollegen weiter. Dafür bekommen Sie ebenfalls PDUs. Ganz nebenbei ist dies für Sie außerdem eine gute Gelegenheit, Ihre Kommunikationsfähigkeiten und Führungskompetenzen „aufzufrischen“.
• Arbeiten Sie ehrenamtlich
  Wissen weitergeben, ohne daran zu verdienen: Auch das ist ein Weg, PDUs zu sammeln. Denkbare Wissensempfänger sind gemeinnützigen Organisationen, aber auch das PMI^® selbst bietet Möglichkeiten zur ehrenamtlichen Mitarbeit.

Soweit die Möglichkeiten. Eine Einschränkung gibt es allerdings: Maximal 8 PDUs können mit Punkt 1 „verdient“ werden. Die verbleibenden 17 PDUs im Bereich „Giving back“ können dann frei unter den anderen vier Wegen aufgeteilt werden.

„Giving back“ – ein guter Weg?   

Für wen sind diese fünf Wege des „Giving back“ besonders gut geeignet? Vereinfacht gesagt für alle, die es vorziehen, das Sammeln entspannt auf den Zeitraum von 3 Jahren bis zur nächsten Rezertifizierung zu verteilen. Für Projektmanager, die sich bereits auf die Weitergabe von Wissen spezialisiert haben, hat das „Giving back“ sogar einen besonderen Reiz: Wer es gewohnt ist, Erfahrungen schriftlich oder mündlich weiterzugeben, wird die für die 25 PDUs notwendigen 25 Stunden schnell zusammenbekommen – und dabei ganz in seinem Element sein!

Nicht nur die Weitergabe von Wissen, sondern auch eine erfolgreiche Arbeit als Projektmanager erfordert einen aktuellen Kenntnisstand. Das PMI^® macht daher aus gutem Grund die Vorgabe, mindestens 35 PDUs im Bereich der Weiterbildung sammeln zu müssen. Viele Projektmanager sammeln sogar bewusst mehr als diese 35 PDUs in diesem Bereich. Auch die „Education“ bietet Ihnen grundsätzlich fünf Möglichkeiten, an die erforderlichen PDUs zu gelangen.

Die 5 Möglichkeiten der „Education“   

• Studieren Sie Bücher, Artikel oder Whitepaper
  Es ist tatsächlich möglich, PDUs in „Eigenregie“ zu sammeln: durch das Studieren von Fachinformationen in unterschiedlichster Form. Selbstverständlich müssen die Materialien von „offiziellen“ Anbietern kommen.
• Nehmen Sie an einem Meeting teil
  Meetings, Aktivitäten und lokale Veranstaltungen bieten ebenfalls die Möglichkeit, PDUs zu sammeln. Anerkannte Anbieter sind regionale PMI^®-Chapter und andere Projektmanagement-Verbände.
• Nutzen Sie Online-Angebote
  Auch mit der Nutzung von Videos, Podcasts oder Webinaren können Sie PDUs sammeln.
• Informelles Lernen
  Sammeln Sie PDUs durch die fachliche Interaktion mit anderen Projektmanagement-Experten. Beispiele: Diskussionstreffen oder gemeinsame Mittagessen.

Alle genannten Möglichkeiten haben allerdings einen Nachteil: Für eine Teilnahme beziehungsweise Nutzung gibt es selten mehr als 1 – 2 PDUs. Es ist also etwas mühselig, auf diese Art die erforderlichen 35 PDUs im Bereich Education zusammen zu bekommen. Viele Professionals ziehen es jedoch vor, Ihre PDUs möglichst konzentriert und mit wenigen Terminen zu sammeln.

Die klare Empfehlung lautet daher:

• Nehmen Sie an Seminaren teil
  Die Teilnahme an Seminaren ist der effektivste Weg, PDUs zu sammeln. Je nach Thema und Umfang gibt es bis zu 15 PDUs für ein Seminar! Doch diese Effektivität ist für viele Professionals nicht der einzige Grund, einen Großteil ihrer erforderlichen PDUs mit Seminarangeboten sammeln: Seminare bieten grundsätzlich die beste Möglichkeit, sich gezielt neues Wissen zu erarbeiten, neue Erkenntnisse zu gewinnen und – auch nicht zu unterschätzen – neue Kontakte zu knüpfen. Da viele Seminare auch online angeboten werden, entfällt häufig sogar der zeitliche Aufwand für An- und Abreise.

Wie wichtig das PMI^® die Weiterbildung seiner zertifizierten Professionals nimmt, zeigt ein Blick auf das 2016 eingeführte PMI^® Talent Triangle. Es beschreibt alle für Projektmanager wichtigen Kenntnisse und teilt diese in drei Gruppen auf:

• Technical Project Management 

Es beschreibt das technische Kompetenzfeld mit Kenntnissen und Fähigkeiten im Projekt-, Programm- und Portfoliomanagements.

• Leadership

Alle Kenntnisse, Fähigkeiten und Verhaltensweisen, die damit verbunden sind, andere zu führen, zu motivieren und anzuleiten, werden in dieser Gruppe eingeordnet.

• Strategic and Business Management  

In der richtigen Strategie liegt die Basis für den Erfolg. Dementsprechend benötigen Sie als Projektmanager auch Kenntnisse und Expertise in Ihrer Branche/Organisation. Sie werden in der dritten Gruppe gebündelt.

Doch was bedeutet dieses „Kompetenzdreieck“ für Sie? Ganz einfach: Wer als Projektmanager erfolgreich sein will, muss strategische Fähigkeiten, Führungskompetenz und die technischen Basics des Projektmanagements gleichermaßen beherrschen. Und idealerweise auch gleichermaßen fördern!

Aus diesem Grund hat das PMI^® noch eine Regel festgelegt:

In jedem der drei Kompetenzfelder des PMI^® Talent Triangles müssen mindestens 8 PDUs gesammelt werden!