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Martin Braun, 58, lebt in der Nähe des Bodensees. In seinen Coaching-Sessions und Trainings dreht es sich im Kern immer wieder darum, wie Menschen im Business miteinander konstruktiv umgehen und sich gegenseitig fördern.

Er hat Erwachsenenbildung und Psychologie studiert und beschäftigt sich seit mehr als 25 Jahren mit Lern- und Entwicklungsprozessen bzw. Methoden und Settings, die Lernen fördern und Entwicklung ermöglichen. In diesem Zusammenhang ist die neue hybride Organisationswelt Chance und Herausforderung zugleich.

Begonnen hat Martin Braun mit dem Schwerpunkt „duale Ausbildung“, in der bis heute Lernen und persönliche Entwicklung sicherlich am systematischsten realisiert wird. Und da jeder Ausbildende Führungsqualitäten par excellence braucht, war der Schritt in die Welt des Coachings und der Führungskräfte-Entwicklung ein kleiner.

Ergänzt durch eine Reihe von Systemischen Weiterbildungen berät er heute vor allem Verantwortliche für Personalentwicklung und trainiert in unterschiedlichen Formaten Führungskräfte sowie Menschen, die auf dem Weg zu einer transformationalen Führungskraft sind.

Den nötigen Ausgleich zu intensiven Coaching-Sessions und Trainings findet Martin Braun beim Wandern und Segeln im wunderschönen Umfeld des Bodensees.