Trainerin und Beraterin bei CONTUR

Tanja Tralau-Vieillemard ist 1976 in Lübeck geboren. Nach der Schule zog es sie zunächst für ein Freiwilliges Soziales Jahr nach Frankreich, so dass sie neben Deutsch und Englisch auch fließend Französisch spricht.

Als Diplompädagogin mit dem Schwerpunkt Erwachsenenbildung schlug ihr Herz schon früh für die Personal- und Organisationsentwicklung, die sie in ihrer beruflichen Laufbahn in den unterschiedlichsten Facetten kennenlernte.

Zudem ist sie systemische Coachin und Supervisorin (Hamburger Institut für Systemische Weiterbildung), zertifizierte Europäische eLearning Managerin (CELM, Steinbeis Hochschule, Institute for Learning Design + Management, Luzern, CH) und zertifiziert durch das Janssen’s Model® Program (basierend auf der Four Rooms of Change Theorie).

Ihre Karriere startete Sie in einem europäischen Cross-Mentoring internationaler Unternehmen und Verwaltungen mit dem Schwerpunkt Diversity. Im Anschluss sammelte sie umfassende Erfahrungen als Personalreferentin und Leiterin der Personalentwicklung bei einem großen internationalen Mittelständler und im Projekt- und Changemanagement eines internationalen Konzerns.

2015 startete Tanja Tralau-Vieillemard bei der CONTUR GmbH als Trainerin und Beraterin für Führungskräfteentwicklung.  Die engagierte Personalentwicklerin zeichnet sich durch ihre Expertise für Entwicklungsprogramme für Fach- und Führungskräfte.

Seit mehreren Jahren liegt ihr Schwerpunkt im Bereich des digitalen Lernens und der Konzeption  von Blended Formaten sowie virtuellen Trainings. Als Lernarchitektin ist ihre Leidenschaft, Lern- und Entwicklungsräume zu gestalten: Wie funktioniert Lernen und Entwicklung  am wirkungsvollsten?  Welche Lernumgebungen unterstützen nachhaltige Entwicklung? Wie finden individuelle Bedürfnisse in standardisierten Maßnahmen angemessenen Raum?

Als Verantwortliche für das Geschäftsfeld Collaboration und Digitales Lernen bei der CONTUR entwickelt sie mit ihrem Team Trainings und Entwicklungsmaßnahmen rund um die Themen  der Zusammenarbeit – vor Ort, remote und hybrid.

Das Coaching-Angebot von Tanja Tralau-Vieillemard erstreckt sich von Projektmanagern über Führungskräfte bis hin zu Spezialisten. Hier bietet sie professionelle Unterstützung für individuelle und unternehmensspezifische Herausforderungen.

Ihre Freizeit verbringt Tanja Tralau-Vieillemard gerne in Gesellschaft mit ihrer Familie und ihren Freunden im hohen Norden, einer Stadt in Schleswig-Holstein.  Neue Energie schöpft sie am liebsten am Wasser.