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Projektmanagementmethoden für das lösungsorientierte Arbeiten in Teams

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Ihre Situation

Sie sind Projektleiter, Teilprojektleiter oder Gruppenleiter und führen dabei Teams. In Ihren Führungssituationen wird von Ihnen erwartet, Status Reviews für den Projektfortschritt und Teamsituationen vorzunehmen, gekonnt mit Abweichungen im Projektverlauf umzugehen und Ihr Team zielgerichtet bei der Lösungsfindung zu steuern.
Sie sollten vor Ihrer Trainingsteilnahme bereits Erfahrung im Führen von (Projekt-) Teams gesammelt haben.

Ihr Nutzen

Sie erhalten eine Toolbox für teamorientiertes Arbeiten, die Sie in unterschiedlichen Situationen einsetzen können. Während des Trainings legen wir dabei den Fokus auf den Umgang mit Change Requests, neuen Herausforderungen, Abweichungen, dem systematischen Suchen nach Problemlösungen sowie Status Reviews.

Inhalte

  • ­ Die Erfolgskriterien von guter Teamperformance im Umgang mit neuen oder wechselnden Herausforderungen
  • ­ Tools für
    • Situationsanalyse
    • Ursachenanalyse
    • Auswahl und Bewertung von Ideen
    • Entscheidungsanalyse und -findung 
  • ­ Theoretische Grundlagen und die praktische Anwendung eines systematischen Problemlösungszyklus

Alle Teilnehmer sind herzlich eingeladen, eigene Beispiele aus dem Arbeitsalltag mitzubringen und die Tools daran zu erproben.

Methoden

Fachlicher Input, Gruppenarbeit/ praktische Übungen, Diskussion

PDUs

Sie erhalten 13 PDUs (Professional Development Units) für Rezertifizierungen des PMI®.

Referent/in des Seminars

Profil als PDF Download

Kompetenzfelder

Projektmanagement, Prozessmanagement, Agile Methoden, Qualitätsmanagement

Arbeitssprachen

Englisch, Deutsch

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