Digital High Intensity Training (DHIT)
Virtuelle Zusammenarbeit
DHIT®: Digitale Kollaboration leben
Erfolgreich zusammenarbeiten – egal von welchem Ort
Methoden und Routinen im Team lassen virtuelle Zusammenarbeit auch an flexiblen Arbeitsorten effizient, aber vor allem auch lebendig werden, damit Sie im Team Dinge anpacken und es gleichzeitig wieder „menschelt“.
Digital High Intensity Training (DHIT)
Virtuelle Zusammenarbeit
DHIT®: Digitale Kollaboration leben
Erfolgreich zusammenarbeiten – egal von welchem Ort
Methoden und Routinen im Team lassen virtuelle Zusammenarbeit auch an flexiblen Arbeitsorten effizient, aber vor allem auch lebendig werden, damit Sie im Team Dinge anpacken und es gleichzeitig wieder „menschelt“.
4 Teilnehmende
1:1 Mentoring
intensives Feedback und Peer Coaching
nachhaltige Learning Journey
wir setzen bei Ihren Herausforderungen an
Im Rahmen der Kleingruppe mit nur 4 Teilnehmenden haben Sie die Möglichkeit sich mit Ihren ganz individuellen Herausforderungen der digitalen Zusammenarbeit auseinander zu setzen. Im Austausch mit den anderen Teilnehmenden können neue Impulse gegeben werden und durch das 1:1 Mentoring individuelle Lösungen gefunden werden.
Das lernen Sie zu virtueller Zusammenarbeit
- Methoden für effiziente Kommunikation – synchron und asynchron
- Routinen für Beziehungsaufbau und Nähe in virtuellen/ hybriden Teams
- Wirksame Vereinbarungen zur (virtuellen) Zusammenarbeit im Team
- Meetingkultur im Team optimieren
Kursbeschreibung
Für ihre virtuelle Zusammenarbeit lernen Sie entlang der vier Aspekte Kommunikation, Information, Beziehungsmanagement und Selbstmanagement, welche Stellschrauben Sie drehen können, um digitale Kollaboration in Ihrem Team oder mit Ihren Kolleg:innen zu gestalten.
Ausgehend von den individuellen Arbeitssituationen im Team lernen Sie Strukturen zu schaffen, die eine effiziente Zusammenarbeit ermöglichen: Methoden und Routinen um Kommunikation im Team zu fördern sowie Informationen und Dateien zu bündeln und transparent bereitzustellen. Dazu zählt ebenfalls die Etablierung einer effizienten Meetingkultur und gleichzeitig von Zeiträumen für individuelles Arbeiten.
Im Rahmen dieses DHITs hinterfragen Sie den status quo der (virtuellen) Zusammenarbeit mit Ihren Kolleg:innen oder Mitarbeiter:innen und entwickeln Lösungen für Ihre individuellen Themen.
weniger lesenIm Rahmen dieses DHITs hinterfragen Sie den status quo der (virtuellen) Zusammenarbeit mit Ihren Kolleg:innen oder Mitarbeiter:innen und entwickeln Lösungen für Ihre individuellen Themen.
Learning Journey
- 1,5 Stunden Online Warm-up-Session
- 2x 3 Stunden hochintensive und interaktive Live-Online Sessions in Kleingruppen mit max. 4 Teilnehmern im Abstand von 1 - 2 Woche
- 2 individuelle 45 min. Coaching-Sessions mit Ihrem Trainer im Nachgang an die Live Online-Sessions zur Unterstützung eines erfolgreichen Transfers in die individuelle Praxis
- Selbstlernelemente zwischen den Sessions zur weiteren Unterstützung des Lernprozesses (Zeitbedarf ca. 3 Std. insgesamt)
