Digital High Intensity Training

DHIT®: Schritte zum ersten Nachhaltigkeitsbericht

Ihr erster Nachhaltigkeitsbericht

Wissen Sie bereits, dass Ihr Unternehmen zu den 50.000 gehört, die demnächst einen jährlichen Nachhaltigkeitsbericht veröffentlichen müssen? Haben Sie bereits eine Vorstellung, welche Themen der Bericht aufgreifen muss und welche Informationen Sie davon von Ihrem Wirtschaftsprüfer testieren lassen müssen? Haben Sie einen Plan, wie Sie das Thema in Ihrem Unternehmen am besten angehen?

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Wissen Sie bereits, dass Ihr Unternehmen zu den 50.000 gehört, die demnächst einen jährlichen Nachhaltigkeitsbericht veröffentlichen müssen? Haben Sie bereits eine Vorstellung, welche Themen der Bericht aufgreifen muss und welche Informationen Sie davon von Ihrem Wirtschaftsprüfer testieren lassen müssen? Haben Sie einen Plan, wie Sie das Thema in Ihrem Unternehmen am besten angehen?

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4 Teilnehmende

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WIR leiten Sie auf Ihrem Weg zum Nachhaltigkeits­bericht an

Wir zeigen Ihnen auf, was die neue EU Verordnung zur Nachhaltigkeitsberichterstattung (Corporate Sustainability Reporting Directive – CSRD) konkret gesetzlich vorschreibt, welche Berichtsstandards es gibt und welche ersten Schritte Sie im Unternehmen umsetzen sollten. Wir befähigen Sie, sich auf die neuen Pflichten einzustellen und geben dazu Tipps aus praktischer Erfahrung.

Unsere Trainerin war viele Jahre für den Nachhaltigkeitsbericht ihres Unternehmens verantwortlich. Sie kennt die Herausforderung im Unternehmen, die Themen und vor allem Daten zu sammeln und testierbar aufzubereiten. Im Seminar diskutiert sie individuelle Lösungsmöglichkeiten für Ihr Unternehmen.

Das lernen Sie

  • Anforderungen und Standards für die Nachhaltigkeitsberichterstattung
  • Standards und Methoden für die sorgfältige Prüfung und den Nachhaltigkeitsbericht
  • Herausforderungen und Lösungen bei der Umsetzung
  • Erste Umsetzungsschritte individuell für Sie und Ihr Unternehmen

Kurs­beschreibung

In diesem Training erfahren Sie, welche gesetzlichen und sonstigen Anforderungen an die Nachhaltigkeitsberichterstattung in Deutschland neu auf Sie zukommen. Sie erfahren, welche Inhalte und Daten ein Bericht enthalten sollte und wie Sie Themen und Daten bereitstellen, damit der Bericht glaubwürdig und testierbar ist.

Um als Unternehmen gesetzliche Anforderungen zu erfüllen, sind einige inhaltliche Grundlagen zur Nachhaltigkeitsberichterstattung elementar. Ein Nachhaltigkeitsbericht kann nur die gesetzliche Pflicht erfüllen, ein gutes Risikomanagement gegenüber dem Kapitalmarkt belegen, aber auch als Instrument gesehen werden, um Mitarbeiter zu motivieren oder neue Talente für das Unternehmen zu gewinnen. Je nach Ziel müssen die Themen vor allem anders aufbereitet werden. Mit Hilfe dieser Kenntnisse gelingt es Ihnen, Ihre Maßnahmen besser auf die konkreten Bedürfnisse Ihres Unternehmens maßzuschneidern und die richtigen Promotoren im Unternehmen zu finden, um Ihr Projekt erfolgreich umzusetzen.

Neben dem fachlichen Input helfen Ihnen die Erfahrungen der Trainerin und der anderen Teilnehmer:innen dabei, Ihre Situation  zu bewerten und mit Ihnen Handlungsoptionen zu entwickeln.

Parallel zu den Gruppen-Modulen finden individuelle Coaching-Sitzungen statt. In diesen geht es darum, Ihre Herausforderungen im Unternehmen anzugehen und individuelle und ganz konkrete Umsetzungsschritte zu entwickeln. Ein Nachhaltigkeitsbericht muss alle wesentlichen Themen Ihres Unternehmens enthalten.  Welche das sind und wie Sie Schwerpunkte setzen, welche Themen zudem am besten zu Ihrem Unternehmen passen, diskutieren wir ausführlich.

Neben dem fachlichen Input helfen Ihnen die Erfahrungen der Trainerin und der anderen Teilnehmer:innen dabei, Ihre Situation  zu bewerten und mit Ihnen Handlungsoptionen zu entwickeln.

Parallel zu den Gruppen-Modulen finden individuelle Coaching-Sitzungen statt. In diesen geht es darum, Ihre Herausforderungen im Unternehmen anzugehen und individuelle und ganz konkrete Umsetzungsschritte zu entwickeln. Ein Nachhaltigkeitsbericht muss alle wesentlichen Themen Ihres Unternehmens enthalten.  Welche das sind und wie Sie Schwerpunkte setzen, welche Themen zudem am besten zu Ihrem Unternehmen passen, diskutieren wir ausführlich.

Ablauf des Digital High Intensity Trainings®

agiles lernen DHIT

Learning Journey

  • 1,5 Stunden Warm-up-Session
  • 3x 3 Stunden hochintensive und interaktive Live-Online Sessions in Kleingruppen mit max. 4 Teilnehmern im Abstand von ca. 1 Woche
  • 3 individuelle 45 min. Coaching-Sessions mit Ihrem Trainer im Nachgang an die Live Online-Sessions zur Unterstützung eines erfolgreichen Transfers in die individuelle Praxis
  • Selbstlernelemente zwischen den Sessions zur weiteren Unterstützung des Lernprozesses (Zeitbedarf ca. 3 Std. insgesamt)

Alle Termine im Überblick

Für dieses Seminar stehen zur Zeit keine Termine zur Verfügung.
Bestell-Nr. 250002
Preis
1.680,00 EUR (zzgl. MwSt.)
Im Preis enthalten sind die Seminarunterlagen, Teilnahmezertifikat sowie bei Präsenzveranstaltungen ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag und die Kaffeepausen. Die Kosten für Übernachtung/Frühstück werden direkt mit dem Hotel abgerechnet.

Ihre Ansprech­personen

Unsere Expert:innen beraten Sie gerne!

chris_Conturie
Christoph Sundermeier

Team New Business

+49 511 96 96 8 34

c.sundermeier@contur-online.de

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Nachhaltigkeitsbericht: Fragen und Antworten

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Die knapp 50.000 Unternehmen in der EU mit mehr als 250 Beschäftigten oder mehr als 20 Millionen Bilanzsumme müssen ab 2024 einen jährlichen, testierten Nachhaltigkeitsbericht erstellen. Auf kleine und mittlere Unternehmen kommt die Pflicht ab 2026 zu.

Der Nachhaltigkeitsbericht muss Informationen enthalten, die für das Verständnis der nachhaltigkeitsrelevanten Auswirkungen der Tätigkeiten des Unternehmens sowie das Verständnis der Auswirkungen von Nachhaltigkeitsaspekten auf Geschäftsverlauf, Geschäftsergebnis und Lage des Unternehmens erforderlich sind. Die konkreten Anforderungen sind im Artikel 19a der Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) aufgelistet.

Im Auftrag der EU entwickelt die European Financial Reporting Advisory Group (EFRAG) aktuell einen Berichtsstandard, den der Nachhaltigkeitsbericht erfüllen muss. Der Nachhaltigkeitsbericht muss zudem durch einen Wirtschaftsprüfer testiert sein, der den Bericht entlang dieses Standards prüfen wird.

Der Nachhaltigkeitsbericht muss zudem in einem maschinenlesbaren Format digital auf einer Plattform hochgeladen werden.

Die knapp 50.000 Unternehmen in der EU mit mehr als 250 Beschäftigten oder mehr als 20 Millionen Bilanzsumme müssen ab 2024 einen jährlichen, testierten Nachhaltigkeitsbericht erstellen. Auf kleine und mittlere Unternehmen kommt die Pflicht ab 2026 zu.

Der Nachhaltigkeitsbericht muss Informationen enthalten, die für das Verständnis der nachhaltigkeitsrelevanten Auswirkungen der Tätigkeiten des Unternehmens sowie das Verständnis der Auswirkungen von Nachhaltigkeitsaspekten auf Geschäftsverlauf, Geschäftsergebnis und Lage des Unternehmens erforderlich sind. Die konkreten Anforderungen sind im Artikel 19a der Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) aufgelistet.

Im Auftrag der EU entwickelt die European Financial Reporting Advisory Group (EFRAG) aktuell einen Berichtsstandard, den der Nachhaltigkeitsbericht erfüllen muss. Der Nachhaltigkeitsbericht muss zudem durch einen Wirtschaftsprüfer testiert sein, der den Bericht entlang dieses Standards prüfen wird.

Der Nachhaltigkeitsbericht muss zudem in einem maschinenlesbaren Format digital auf einer Plattform hochgeladen werden.

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