Seminar

Changemanagement Seminar

Grundlagen des Change Managements

Veränderungen gestalten und erfolgreich umsetzen

Veränderung ist allgegenwärtig – ob von außen oder innen heraus. Sie möchten Instrumente kennen und anwenden können, um Veränderungsprozesse ganzheitlich zu gestalten, und ihre eigene Veränderungsfähigkeit stärken? Janssen’s Model und weitere Modelle unterstützen eine erfolgreiche Umsetzung.

zu den Terminen
zu den Terminen

Seminar

Changemanagement Seminar

Grundlagen des Change Managements

Veränderungen gestalten und erfolgreich umsetzen

Veränderung ist allgegenwärtig – ob von außen oder innen heraus. Sie möchten Instrumente kennen und anwenden können, um Veränderungsprozesse ganzheitlich zu gestalten, und ihre eigene Veränderungsfähigkeit stärken? Janssen’s Model und weitere Modelle unterstützen eine erfolgreiche Umsetzung.

zu den Terminen

2 Tage Präsenzseminar

Methodenmix

Vertrauliches Netzwerken

Intensives Feedback

Das Lernen Sie

  • Kennen unterschiedlicher Arten von Change
  • Planen und steuern relevanter Schritte in einem Veränderungsprozess
  • Kennen der Erfolgsfaktoren für Change
  • Umgang mit Emotionen und Widerständen in Veränderungsprozessen
  • Steigerung der eigenen Veränderungsfähigkeit
  • Anwendung des Gelernten in Praxisbeispielen

Kurs­beschreibung

Viele Projekte und Veränderungsprozesse scheitern, weil nur die fachliche Ebene gesteuert wird. Aber nicht nur Strukturen, Prozesse und Systeme, sondern auch die Kultur spielt eine wesentliche Rolle. Es geht um Menschen, ihre Emotionen und Bedürfnisse und damit umgehen zu können, ist ein entscheidender Hebel erfolgreich Change zu managen.

Wollen Sie Change Projekte ganzheitlich gestalten, sich selbst und ihre Mitmenschen besser verstehen und erfolgreich durch Veränderungsprozesse begleiten? Dann lernen Sie in unserem Grundlagentraining Change Management wichtige Modelle und Instrumente kennen, die Sie dabei unterstützen.

Zunächst lernen Sie unterschiedliche Arten von Change kennen und wie komplex Veränderungsprozesse sein können.

Um Ihren Veränderungsprozess planen und steuern zu können, zeigen wir Ihnen relevante Schritte, die die Umsetzung strukturieren.

 

Viele Change-Projekte scheitern – lernen Sie wichtige Erfolgsfaktoren kennen und berücksichtigen: Wen binde ich ein? Was kommuniziere ich?

In allen Veränderungsprozessen sind Menschen involviert. Veränderung bedeutet Unsicherheit und diese versuchen wir zu vermeiden. Deswegen begegnen wir oftmals Widerständen, die es zu verstehen und abzubauen gilt. Welche Bedürfnisse gilt es zu berücksichtigen? Welche Emotionen durchleben wir in Veränderungsprozessen? Abhängig von unserer Sicht auf das Leben, gehen wir unterschiedlich mit Veränderungen um. Erfahren Sie mehr über sich selbst, stärken Sie Ihre eigene Veränderungsfähigkeit und begleiten Sie Ihre Mitmenschen erfolgreich durch die Veränderung.

Wenden Sie das Gelernte direkt an, tauschen Sie sich mit den Teilnehmenden aus und bringen Sie Ihr eigenes Praxisbeispiel ein.

Viele Change-Projekte scheitern – lernen Sie wichtige Erfolgsfaktoren kennen und berücksichtigen: Wen binde ich ein? Was kommuniziere ich?

In allen Veränderungsprozessen sind Menschen involviert. Veränderung bedeutet Unsicherheit und diese versuchen wir zu vermeiden. Deswegen begegnen wir oftmals Widerständen, die es zu verstehen und abzubauen gilt. Welche Bedürfnisse gilt es zu berücksichtigen? Welche Emotionen durchleben wir in Veränderungsprozessen? Abhängig von unserer Sicht auf das Leben, gehen wir unterschiedlich mit Veränderungen um. Erfahren Sie mehr über sich selbst, stärken Sie Ihre eigene Veränderungsfähigkeit und begleiten Sie Ihre Mitmenschen erfolgreich durch die Veränderung.

Wenden Sie das Gelernte direkt an, tauschen Sie sich mit den Teilnehmenden aus und bringen Sie Ihr eigenes Praxisbeispiel ein.

Die wichtigsten Fakten zum Seminar

  • Unterschiedliche Arten von Change und ihre Komplexität
  • Relevante Schritte in einem Veränderungsprozess
  • Erfolgsfaktoren für Change
  • Emotionen und Widerstände in Veränderungsprozessen
  • Steigerung der eigenen Veränderungsfähigkeit
  • Kollegiale Fallberatung

Alle Termine im Überblick

Für dieses Seminar stehen insgesamt 2 verschiedene Termine zur Verfügung.

23.05.2023 - 24.05.2023

09:00 - 17:00

Präsenztraining

Leonardo Hotel Hannover, Hannover

Trainer:in:
Wiebke Steinel
Sprache:
deutsch
Bestell-Nr. 210030_g
Preis
1.380,00 EUR (zzgl. MwSt.)
Im Preis enthalten sind die Seminarunterlagen, Teilnahmezertifikat sowie ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag und die Kaffeepausen. Die Kosten für Übernachtung/Frühstück werden direkt mit dem Hotel abgerechnet.
Freie Plätze verfügbar
jetzt reservieren

10.10.2023 - 11.10.2023

09:00 - 17:00

Präsenztraining

The Rilano Hotel Frankfurt Oberursel, Oberursel

Trainer:in:
Wiebke Steinel
Sprache:
deutsch
Bestell-Nr. 210030_h
Preis
1.380,00 EUR (zzgl. MwSt.)
Im Preis enthalten sind die Seminarunterlagen, Teilnahmezertifikat sowie ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag und die Kaffeepausen. Die Kosten für Übernachtung/Frühstück werden direkt mit dem Hotel abgerechnet.
Freie Plätze verfügbar
jetzt reservieren

23.05.2023 - 24.05.2023

09:00 - 17:00

Präsenztraining

Leonardo Hotel Hannover, Hannover

Trainer:in:
Wiebke Steinel
Sprache:
deutsch
Bestell-Nr. 210030_g
Preis
1.380,00 EUR (zzgl. MwSt.)
Im Preis enthalten sind die Seminarunterlagen, Teilnahmezertifikat sowie ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag und die Kaffeepausen. Die Kosten für Übernachtung/Frühstück werden direkt mit dem Hotel abgerechnet.
Freie Plätze verfügbar
jetzt reservieren

10.10.2023 - 11.10.2023

09:00 - 17:00

Präsenztraining

The Rilano Hotel Frankfurt Oberursel, Oberursel

Trainer:in:
Wiebke Steinel
Sprache:
deutsch
Bestell-Nr. 210030_h
Preis
1.380,00 EUR (zzgl. MwSt.)
Im Preis enthalten sind die Seminarunterlagen, Teilnahmezertifikat sowie ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag und die Kaffeepausen. Die Kosten für Übernachtung/Frühstück werden direkt mit dem Hotel abgerechnet.
Freie Plätze verfügbar
jetzt reservieren

Ihre Ansprech­personen

Unsere Expert:innen beraten Sie gerne!

Ihre Ansprech­personen

Unsere Expert:innen beraten Sie gerne!

Changemanagement Seminar: Fragen und Antworten

?
!

Change Management beschäftigt sich mit Veränderungsprozessen. Es geht darum, einen IST-Zustand in einen neuen SOLL-Zustand zu überführen. Dabei gibt es unterschiedliche Komplexitäten, abhängig davon wie umfangreich, tiefgreifend und/oder kurzfristig die Veränderung zu vollziehen ist.

Um die Veränderung erfolgreich zu gestalten, sollte das Vorhaben ganzheitlich betrachtet werden: Strukturen, Prozesse und Systeme müssen ineinandergreifen. Die Kultur spielt ebenfalls eine wichtige Rolle, denn sie berücksichtigt den Faktor Mensch, das Miteinander, das den Erfolg von Veränderungsvorhaben entscheidend beeinflusst.

Es gibt verschiedene Auslöser für Veränderungen. Von innen kann man sie planen und steuern, von außen muss man ihnen begegnen oder sie bestmöglich vorwegnehmen. Die Veränderung bewusst zu gestalten und zu steuern, sie ganzheitlich zu betrachten und positiv zu nutzen, bestimmt den Erfolg und die Zukunftsfähigkeit von Organisationen.

Change Management beschäftigt sich mit Veränderungsprozessen. Es geht darum, einen IST-Zustand in einen neuen SOLL-Zustand zu überführen. Dabei gibt es unterschiedliche Komplexitäten, abhängig davon wie umfangreich, tiefgreifend und/oder kurzfristig die Veränderung zu vollziehen ist.

Um die Veränderung erfolgreich zu gestalten, sollte das Vorhaben ganzheitlich betrachtet werden: Strukturen, Prozesse und Systeme müssen ineinandergreifen. Die Kultur spielt ebenfalls eine wichtige Rolle, denn sie berücksichtigt den Faktor Mensch, das Miteinander, das den Erfolg von Veränderungsvorhaben entscheidend beeinflusst.

Es gibt verschiedene Auslöser für Veränderungen. Von innen kann man sie planen und steuern, von außen muss man ihnen begegnen oder sie bestmöglich vorwegnehmen. Die Veränderung bewusst zu gestalten und zu steuern, sie ganzheitlich zu betrachten und positiv zu nutzen, bestimmt den Erfolg und die Zukunftsfähigkeit von Organisationen.

Weitere Seminare

 

Online, DHIT

DHIT®: Sich selbst steuern in Veränderungen

Termine auf Anfrage

Sie stecken in einer emotional sehr anspruchsvollen Lage? Es steht Ihnen eine herausfordernde Veränderung bevor? Sie fühlen sich gelähmt oder überfordert mit dieser Situation? Diese Gefühle sind normale Reaktionen auf unerwartete Veränderungen. Erfahren Sie mit Hilfe des wissenschaftlich fundierten Janssen's Model of Change mehr darüber, welche emotionale Reaktionen Krisen und Veränderungen auslösen und finden Sie einen für Sie stimmigen Weg aus der Krise.

TRAINING 2023

TRAINING 2023

TRAINING 2023

Lernprozesse sind immer dann wirksam, wenn sie an den konkreten Alltag der Teilnehmenden anknüpfen, Reflexionen ermöglichen und den Transfer zum Business spürbar unterstützen. Wir begleiten Sie mit unseren Seminaren auf Ihrer Learning Journey.

Seminare jetzt entdecken Fragen? Jetzt kontaktieren