Mögliche Inhalte sind die neusten Erkenntnisse der Positiven Psychologie und der Neurowissenschaften kennen. Sie erfahren, was dies mit Ihren konkreten Führungsrollen und Führungskompetenzen zu tun hat. Sie können Ihre EQ-Kompetenzen anhand von Denk- und Handlungsmustern besser einschätzen und Entwicklungsschwerpunkte identifizieren.

Ein weiterer Schwerpunkt ist, wie Sie Ihre emotionale Selbststeuerung verbessern können, um authentisch zu bleiben und souverän auftreten zu können. Zum anderen bespricht Ihr Trainer mit Ihnen, wie Sie einen emotional flexiblen Führungsstil entwickeln können. Dabei geht es erneut um psychologische Wirkmechanismen und wie Sie diese verinnerlichen können.

Das Format ermöglicht es, die für eine resonante Führung wichtigen sozialen Kompetenzen zu vertiefen. Es geht darum, wie Sie es ermöglichen, empathisch und für andere nahbar zu sein. Wir thematisieren nicht nur, wie Sie gute Beziehungen aufbauen und erhalten können, sondern auch, was Partizipation, Empowerment und Coaching im Führungskontext ausmacht. Wichtig ist auch zu erleben, wie Sie mit den eigenen Emotionen überzeugen, inspirieren und Veränderungen anstoßen können.