Seminar
DHIT®: EQ Leadership
Führen mit emotionaler Intelligenz
Als erfahrene Führungskraft wissen Sie, dass ein resonanter Führungsstil positiven Einfluss auf das Arbeitsklima und die Leistung Ihres Teams hat. Ihre Fähigkeit, die eigenen Gefühle und die von anderen wahrzunehmen, zu beeinflussen und zu nutzen, macht Sie zur emotional intelligenten Führungsperson.
Seminar
DHIT®: EQ Leadership
Führen mit emotionaler Intelligenz
Als erfahrene Führungskraft wissen Sie, dass ein resonanter Führungsstil positiven Einfluss auf das Arbeitsklima und die Leistung Ihres Teams hat. Ihre Fähigkeit, die eigenen Gefühle und die von anderen wahrzunehmen, zu beeinflussen und zu nutzen, macht Sie zur emotional intelligenten Führungsperson.
4 Teilnehmende
1:1 Mentoring
individuelle und nachhaltige Learning Journey
intensives Feedback, Austausch und Netzwerken
Wir setzen bei Ihren Herausforderungen an!
Das Lernen Sie
- Führungskompetenzen, um mit emotionaler Intelligenz resonant zu führen
- Gefühle anderer wahrnehmen und beeinflussen, um andere abzuholen und mitzunehmen
- Emotionale Selbstwahrnehmung, Selbststeuerung und Motivationssteigerung
- Empathisch und inspirierend führen, Veränderungsprozesse initiieren und gestalten
Kursbeschreibung
Im Führungsalltag erleben Sie Situationen, in denen Druck, Ärger, Frust und Ängste das betriebliche Klima und die Zusammenarbeit beeinflussen. Das wollen Sie ändern. Wie? Indem Sie Ihre Intelligenz dazu nutzen, um gewünschte emotionale Zustände zu schaffen, die innere Blockaden bei sich und anderen auflösen und den Weg zum Ziel frei machen.
Die emotionale Intelligenz ist selbst Schlüsseltechnik dieses DHIT®. Als zertifizierter EQ Coach hilft Ihnen Bernd Köpke, die notwendige Achtsamkeit und mentale Strategien zu entwickeln, die Sie sofort praktisch umsetzen können.
Durch das Format in der Kleingruppe, können Schwerpunkte und Inhalte je nach Ihrem Bedarf gewählt und im Training definiert werden.
Mögliche Inhalte sind die neusten Erkenntnisse der Positiven Psychologie und der Neurowissenschaften kennen. Sie erfahren, was dies mit Ihren konkreten Führungsrollen und Führungskompetenzen zu tun hat. Sie können Ihre EQ-Kompetenzen anhand von Denk- und Handlungsmustern besser einschätzen und Entwicklungsschwerpunkte identifizieren.
Ein weiterer Schwerpunkt ist, wie Sie Ihre emotionale Selbststeuerung verbessern können, um authentisch zu bleiben und souverän auftreten zu können. Zum anderen bespricht Ihr Trainer mit Ihnen, wie Sie einen emotional flexiblen Führungsstil entwickeln können. Dabei geht es erneut um psychologische Wirkmechanismen und wie Sie diese verinnerlichen können.
Das Format ermöglicht es, die für eine resonante Führung wichtigen sozialen Kompetenzen zu vertiefen. Es geht darum, wie Sie es ermöglichen, empathisch und für andere nahbar zu sein. Wir thematisieren nicht nur, wie Sie gute Beziehungen aufbauen und erhalten können, sondern auch, was Partizipation, Empowerment und Coaching im Führungskontext ausmacht. Wichtig ist auch zu erleben, wie Sie mit den eigenen Emotionen überzeugen, inspirieren und Veränderungen anstoßen können.
weniger lesenMögliche Inhalte sind die neusten Erkenntnisse der Positiven Psychologie und der Neurowissenschaften kennen. Sie erfahren, was dies mit Ihren konkreten Führungsrollen und Führungskompetenzen zu tun hat. Sie können Ihre EQ-Kompetenzen anhand von Denk- und Handlungsmustern besser einschätzen und Entwicklungsschwerpunkte identifizieren.
Ein weiterer Schwerpunkt ist, wie Sie Ihre emotionale Selbststeuerung verbessern können, um authentisch zu bleiben und souverän auftreten zu können. Zum anderen bespricht Ihr Trainer mit Ihnen, wie Sie einen emotional flexiblen Führungsstil entwickeln können. Dabei geht es erneut um psychologische Wirkmechanismen und wie Sie diese verinnerlichen können.
Das Format ermöglicht es, die für eine resonante Führung wichtigen sozialen Kompetenzen zu vertiefen. Es geht darum, wie Sie es ermöglichen, empathisch und für andere nahbar zu sein. Wir thematisieren nicht nur, wie Sie gute Beziehungen aufbauen und erhalten können, sondern auch, was Partizipation, Empowerment und Coaching im Führungskontext ausmacht. Wichtig ist auch zu erleben, wie Sie mit den eigenen Emotionen überzeugen, inspirieren und Veränderungen anstoßen können.
Die wichtigsten Inhalte
- Was macht Sie als Führungspersönlichkeit aus? Führungsintelligenz im Spiegel der Gehirnforschung; Führungsrollen und erforderliche Führungskompetenzen; wie Sie mit Emotionaler Intelligenz resonant führen können
- Wie können Sie Ihre emotionale Intelligenz erfolgreich nutzen? Emotionale Selbstwahrnehmung und Selbststeuerung; Motivation und Power durch State-Management; mentale Zielfokussierung und emotionale Imagination
- Wie nutzen Sie emotional flexible Führungsstile? Resonante Führung und die Spiegelneuronen; wie Sie Gefühle Anderer wahrnehmen und beeinflussen; inspirierend führen: Mitarbeiter abholen und mitnehmen
- Wie setzen Sie Ihre sozialen Fähigkeiten richtig ein? Empathisch und kommunikativ kompetent führen können; Beziehungen, Zusammenarbeit und Teamgeist stärken; Veränderungsprozesse initiieren und aktiv gestalten
Learning Journey
- 1,5 Stunden Online Warm-up-Session
- 3x 3 Stunden hochintensive und interaktive Live-Online Sessions in Kleingruppen mit max. 4 Teilnehmenden
- 3 individuelle 45 min. Coaching-Sessions mit Ihrem Trainer als Ergänzung der Live Online-Sessions zur Unterstützung eines erfolgreichen Transfers in die individuelle Praxis
- Selbstlernelemente zwischen den Sessions zur weiteren Unterstützung des Lernprozesses (Zeitbedarf ca. 3 Std. insgesamt)
Alle Termine im Überblick
Ihre Ansprechpersonen
Unsere Expert:innen beraten Sie gerne!
Ihre Ansprechpersonen
Unsere Expert:innen beraten Sie gerne!
