定制开发计划
为经验丰富和新手主管定制
加强领导能力,基于KNETTENBRECH + GURDULIC的价值观,发展、实施和实践对领导的共同理解。


我们的客户
我们的客户KNETTENBRECH + GURDULIC是德国废物处理和回收领域的领先中型企业之一。
KNETTENBRECH + GURDULIC成立于2001年,是一家家族企业,总部位于威斯巴登,如今已发展成为在全德国范围内运营的企业集团。集团的广泛服务范围不仅包括废物处理和回收,还包括公用事业和专业服务。
在KNETTENBRECH + GURDULIC,对公司价值观的高度承诺是我们企业文化的一部分。
KNETTENBRECH + GURDULIC成立于2001年,是一家家族企业,总部位于威斯巴登,如今已发展成为在全德国范围内运营的企业集团。集团的广泛服务范围不仅包括废物处理和回收,还包括公用事业和专业服务。
在KNETTENBRECH + GURDULIC,对公司价值观的高度承诺是我们企业文化的一部分。
- 所属行业:废物处理和回收行业
- 成立时间: 2001
- 员工数量:在35个地点有2,222名员工
项目目标
项目实施
项目合作
模块数量
3或4个模块,加上与培训师的一对一讨论
5轮活动
在2023年
约60名参与者
来自整个德国
项目成果
为发展计划的一部分,参与者不仅扩展了他们的领导能力,还在领导行为上实现了密切的同步。重点放在企业价值观上,这些价值观被行动化为个人领导实践。
他们之间以及与管理层之间的网络联系得到了加强。参与者获得了成功沟通、支持和建议彼此的有效方法。
此外,参与者进一步提高了评估和引导自己和他人的能力,即使在具有挑战性的变革情况下也能胜任。该计划帮助他们更有针对性和系统性地利用自己的优势,以始终成功地实施公司的增长战略。