客户项目

来一场发现之旅吧!
每个客户对我们而言都是独一无二的。 这就像我们为他们实施的理念、学习和发展架构一样。 因为只有这样,我们才能与我们的客户一起实现可持续的效益。
CONTUR people 2
Noten
雅马哈 – 国际管理发展计划

国际管理发展计划,致力于培养欧洲主管在国际品牌供应商公司的能力。

LAEPPLE_Automotive_Rohbauanlage
Metallverarbeitung Industrie
Knettenbrech + Gurdulic
Knettenbrech + Gurdulic:定制化领导力发展项目

发展有经验和新任执行人员的能力,并基于KNETTENBRECH + GURDULIC的价值观来发展、应用和展示领导力的共同理解。

Elektrotechnik Chip
多元文化的生产合作

生产中的跨文化合作,使团队有效沟通和增强意识。

Technologie
领导力文化发展

线上线下混合模式的领导力文化发展项目

Baum Gebäude
赢得管理层对于实施气候战略的支持

在我们中国的一家国际客户那里,我们提升了管理层对企业可持续性的不同观点的认识。这项措施与该地点的气候战略的制定同步进行。

Gebäude
在中国建立了一支跨国双边培训团队

为一家德国汽车供应商在中国的中德管理团队进行人员培训,并建立内部培训中心。对现有培训人员进行公司文化背景下的 “培训师培养计划”。

Farben
员工培训和资格认证

在新工厂投产期间对车间员工的资质认定

Digitization Health
积极塑造虚拟线上的客户关系

培训销售人员以数字化方式塑造客户关系

Testing recipes
共创理想的工作环境

创建一个优秀的工作环境。增加跨职能的沟通和合作。

Magnetec
Magnetec:全球项目管理系统的实施

敏捷和经典项目管理方法:创建共同理解

线上发展中心

为高级管理人员开发线上人才发展中心