Selbstführung ist eine zentrale Fähigkeit, um in unserer sich ständig verändernden Welt das eigene Leben, die Karriere und die Zukunft selbstbestimmt zu gestalten. Sie ermöglicht es, Veränderungen in sich selbst vorzunehmen und persönliche Ziele zu erreichen.

Unabhängig vom Karrierelevel ist Selbstführung eine wertvolle Kompetenz, in die es sich zu investieren lohnt. Denn wer andere erfolgreich führen möchte, beginnt am besten bei sich selbst. So wird man zum Vorbild und ermutigt andere, Verantwortung für ihr eigenes Handeln zu übernehmen.

Wer sich Ziele für persönliches Wachstum setzt, aus Fehlern lernt und das eigene Verhalten reflektiert, profitiert beruflich wie privat. Selbstführung sichert langfristig nicht nur die Zielerreichung, sondern auch die eigene Zufriedenheit.

CONTUR Lernreise „Die vier Säulen der Selbstführung“

Lernen Sie gemeinsam mit der Gruppe und flexibel im Selbststudium, wann und wo Sie möchten. Die Lernreise startet mit einer Selbstlernphase, in der Sie sich mit kuratierten Inhalten auf das gemeinsame Lernen in der Gruppe vorbereiten. Die Trainingstage legen den Schwerpunkt auf gemeinsames Reflektieren, Anwenden und Diskutieren der Inhalte.

So betrachten wir ganzheitlich die vier Säulen und schaffen ein nachhaltiges Verständnis dafür, wie sich diese wechselseitig beeinflussen und verstärken:

Säule 1 – Gedanken:

• Welche zugrundeliegenden Werte und Absichten lenken meine Gedankenwelt?
• Wie wirken sich mein Mindset und meine Werte auf meine Handlungen aus?

Erforschen Sie Ihre eigenen Denkmuster und lernen Sie sich selbst aus der Vogelperspektive zu betrachten und neue Handlungsspielräume zu erkunden.

Säule 2 – Gefühle:

• Woher kommen meine Gefühle?
• Was haben sie für Auswirkungen und wie kann ich sie für mich einsetzen?

Erkennen Sie welche Gefühle Sie nicht weiterbringen und wie Sie diese loslassen. Entscheiden Sie, wie Sie sich durch negative Gefühle beeinflussen lassen und wann Sie Ihre Energie auf etwas anderes lenken.