Blended Training
Leadership Training
Souverän führen: hybrid, virtuell und zurück im Büro
Im Kontext der Veränderung
Die aktuelle Zeit fordert Sie als Führungskraft: Altbewährtes greift nicht mehr. Der Teamzusammenhalt scheint geschwächt.
Ihr Geschäftsumfeld ist für Sie und Ihre Mitarbeiter:innen unsicherer und herausfordernder geworden. Sie befinden sich im täglichen Spannungsfeld, dass Mitarbeiter:innen teils von zu Hause, teils vom Büro aus arbeiten (wollen). Klarheit, Miteinander und Begeisterung? Fehlanzeige!
Gestalten Sie Ihren Führungsalltag neu!
Blended Training
Leadership Training
Souverän führen: hybrid, virtuell und zurück im Büro
Im Kontext der Veränderung
Die aktuelle Zeit fordert Sie als Führungskraft: Altbewährtes greift nicht mehr. Der Teamzusammenhalt scheint geschwächt.
Ihr Geschäftsumfeld ist für Sie und Ihre Mitarbeiter:innen unsicherer und herausfordernder geworden. Sie befinden sich im täglichen Spannungsfeld, dass Mitarbeiter:innen teils von zu Hause, teils vom Büro aus arbeiten (wollen). Klarheit, Miteinander und Begeisterung? Fehlanzeige!
Gestalten Sie Ihren Führungsalltag neu!
Blended Training
Anspruchsvoller Mix verschiedener Methoden
Interkollegiale Beratung
Das lernen Sie
- Herausforderungen im Führungsalltag verstehen und Lösungsansätze erarbeiten
- Als Führungskraft den Teamzusammenhalt stärken
- Begeisterung für gemeinsame Ziele wecken
- Was es aus neurowissenschaftlicher Sicht in der Führung zu vermeiden gilt
- Mit unterschiedlichen Bedürfnissen der Mitarbeiter:innen umgehen: im hybriden, virtuellen Raum und (zurück) im Büro
- Tipps und Tricks hybride, virtuelle Räume und die Arbeit im Büro attraktiv zu gestalten
- Die Rolle der Führungskraft bei ungelösten Konflikten im Team
- Veränderungsdynamiken erkennen und verstehen
Kursbeschreibung
Mit dem Leadership Training stärken Sie Ihr Führungsverständnis und erlangen neue Perspektiven. Sie finden konkret heraus, was Ihre Führungsarbeit in der aktuellen Zeit erschwert und erkennen, wie Sie Ihren Führungsalltag neu gestalten können. Mit vielfältigsten Impulsen aus dem Training gestalten Sie im Anschluss ein Umfeld, in dem Ihr Team gerne wieder Höchstleistungen erbringt.
Das Leadership Training gestaltet sich abwechslungsreich und sehr praxisnah. Es macht aktuelle Herausforderungen in Ihrem Führungsumfeld erlebbar und erlaubt es Ihnen, diese Erkenntnisse als auch neue fachliche Impulse in Ihre tägliche Arbeit zu integrieren. Darüber hinaus, tauschen Sie sich mit anderen Führungskräften intensiv aus und erarbeiten neue Herangehensweisen, die für Sie individuell umsetzbar sind.
Lernen Sie gleich im hybriden Umfeld (Online + Präsenz), welches auch Ihren Arbeitsalltag widerspiegelt.
Im Online Kick-Off lernen Sie sich und das Programm kennen, reflektieren Ihre aktuellen Herausforderungen und teilen Ihre Erwartungen. Zudem findet ein erster Einstieg ins Thema hybrid, virtuell und zurück ins Büro statt.
Im Anschluss treffen wir uns 2 Tage intensiv in Präsenz.
Machen Sie sich mit Grundlagen des neuen Führungskontextes vertraut und lassen Sie sich inspirieren, Ihre Führungsarbeit neu zu denken und zu gestalten. Die beiden Tage sind davon geprägt, Gehörtes zu reflektieren, auszuprobieren und zu erleben.
Tatsächlich ist nichts gleichgeblieben.
Ihre virtuelle Arbeit hat heute andere Anforderungen als noch vor einigen Jahren. Hybride Settings gilt es jetzt miteinander bewusst und professionell zu gestalten. „Zurück im Büro“ – hier haben Ihre Mitarbeiter:innen auch andere Erwartungen an die gemeinsame Arbeit Vorort und an Sie.
Darüber hinaus befassen wir uns mit Ihrem Führungsumfeld, Veränderungsmechanismen und wie gute Teamentwicklung in diesem Kontext funktionieren kann.
Im Online Follow-Up reflektieren wir Ihre ersten Erfahrungen bei der Implementierung in Ihren Führungsalltag, um eine nachhaltige Veränderung und Verbesserung für Sie zu sichern.
weniger lesenIm Anschluss treffen wir uns 2 Tage intensiv in Präsenz.
Machen Sie sich mit Grundlagen des neuen Führungskontextes vertraut und lassen Sie sich inspirieren, Ihre Führungsarbeit neu zu denken und zu gestalten. Die beiden Tage sind davon geprägt, Gehörtes zu reflektieren, auszuprobieren und zu erleben.
Tatsächlich ist nichts gleichgeblieben.
Ihre virtuelle Arbeit hat heute andere Anforderungen als noch vor einigen Jahren. Hybride Settings gilt es jetzt miteinander bewusst und professionell zu gestalten. „Zurück im Büro“ – hier haben Ihre Mitarbeiter:innen auch andere Erwartungen an die gemeinsame Arbeit Vorort und an Sie.
Darüber hinaus befassen wir uns mit Ihrem Führungsumfeld, Veränderungsmechanismen und wie gute Teamentwicklung in diesem Kontext funktionieren kann.
Im Online Follow-Up reflektieren wir Ihre ersten Erfahrungen bei der Implementierung in Ihren Führungsalltag, um eine nachhaltige Veränderung und Verbesserung für Sie zu sichern.
Learning Journey
- 1,5 Stunden Kick-Off (virtuell)
- 2 Tage Präsenztraining
- 1,5 Stunden Follow-Up (virtuell)
Alle Termine im Überblick
07.06.2024
10:00 - 11:30
Live Online Session: Warm-Up
25.06.2024 - 26.06.2024
09:00 - 17:00
Präsenzmodul
30.09.2024
09:00 - 10:30
Live Online Session: Warm-Up
07.06.2024
10:00 - 11:30
Live Online Session: Warm-Up
25.06.2024 - 26.06.2024
09:00 - 17:00
Präsenzmodul
30.09.2024
09:00 - 10:30
Live Online Session: Warm-Up
Ihre Ansprechpartner
Unsere Expert:innen beraten Sie gerne!
Ihre Ansprechpartner
Unsere Expert:innen beraten Sie gerne!
