Führungskräfte-Entwicklung mit DHIT®
Das Digital High Intensity Training (DHIT®) für eine nachhaltige Learning Journey
Zum Kunden
Unser Kunde ist ein international tätiger, börsennotierter Konzern mit ca. 200 000 Mitarbeitenden in rund 60 Ländern weltweit.
1871 gegründet entwickelt er Technologien und Dienste für eine nachhaltige, vernetzte Mobilität von Menschen und ihrer Güter, also für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport.
1871 gegründet entwickelt er Technologien und Dienste für eine nachhaltige, vernetzte Mobilität von Menschen und ihrer Güter, also für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport.
Ausgangslage
Maßnahmen
Die Zusammenarbeit
Intensive Learning Journey durch maximal 4 Teilnehmende pro Run
3 Live Online Sessions
2 Einzelcoachings mit dem Trainer
6 Runs in 2021
Ergebnis
„Führen ohne Vorgesetztenfunktion“ als DHIT® wurde so 6 mal in 2021 für eine ausgewählte Zielgruppe angeboten. Es hat sich gezeigt, dass das DHIT® durch die intensive Arbeit mit nur 4 Teilnehmenden und den begleitenden Coaching-Sessions über einen längeren Zeitraum, besonders für Teilnehmende mit besonders anspruchsvollen und individuellen Herausforderungen geeignet ist.